Освободим : Неофициальное трудоустройство и отсутствие защиты.
Преимущества:
—
Недостатки:Огромное количество нарушений законодательства. Начнем с того, что тебя вообще неофициально принимают на работу, потом с тобой могут заключить договор, который потом вообще ничего не решит, ведь на нем реквизиты непонятных людей, а тебя вообще нет в штате.
Вскрыл хищения одного из руководителей компании, за место премии мне выписали билет в один конец. Очень сильно обидно, что нет на них управы никакой. Начальник в лицо мне сказал, что ничего не смогу решить, ведь он царь и бог. Вот у человека мания величия. По мне, таких людей лучше обходить стороной.
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →