Остин: отзыв сотрудника
Увеличить зп сотрудникам! Мы выполняем работу охранника, кассира, консультанта, разносим вещи с примерочных и получаем копейки! В то время как админы могут склоняться по залу просто так и получить больше в разы… По началу меня все устраивало, но потом админы начали выставлять себя главными и орать даже при покупателях, в туалет ты отпрашиваешься полчаса чтобы отпустили, задерживают, но переработки не ставят. Я выходила в свои выходные и мне это даже не оплатили! Я устраивалась продавцом-кассиром, кассе меня долго не обучали, пока сама не попросила, потому что надоедало тупо ходить по залу или стоять у примерочных, не обучали по одной причине, одна админка принципиально не хотела обучать, так как не возлюбила меня с первого моего рабочего дня, другому админу тупо было некогда, потому что он был и за кладовщика, и Ещё куча дел, в то время как та просто сидела или гоняла всех и орала на нас при покупателях… Люди, не идите в Остин, это жадная компания для сотрудников, ваш труд считайте благотворительностью, потому что работая за 5-х вы получите до 10к, надо оно вам или нет, смотрите сами, но я категорически рекомендую туда не идти! Админы злые, как собаки, начальство прибирается, короче говоря сплошные минусы. Это был хороший опыт, но я туда больше ни ногой, думайте сами…
-
✓ Преимущества1) График, который по возможности можно подстроить под себя (актуально для студентов) 2) Зарплату выплачивают вовремя, без задержек 3) Возможность карьерного роста (иногда в добровольно-принудительной форме, поэтому можно отнести и к минусу руководству) Далее →✗ НедостаткиНа эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалось успехом), то ЭТО создание вообще ничего делать не хотело. Такое чувство, что её поставили на эту должность чисто ради красоты. Осмелюсь сделать предположение, что её запихнула по связям директор Южного округа, которая нянчилась с этой дурой, как с беспомощным щенком, дав ей полную власть. Если прошлая управляющая отделением получала по шапке за любой малейший косяк магазинов,... Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [А.]. С 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл-центре компании Остин по адресу: город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала, что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того, что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов, и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и, более того, у меня не было ни кредитов, ни ипотек. Далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме, и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мое отсутствие опыта и других навыков,... Далее →