Остин: отзыв сотрудника
Однозначно нужно пересмотреть топ-состав, уделять больше внимание людям которые работают в компании, придумать возможно программу лояльность для сотрудников (я не имею ввиду скидку сотрудника) Делать большой упор в онлайн, активно развивать соц сети. Быть более гибкими, не бояться экспериментировать. Поднять зарплату обычным менеджерам Освежить офис (по примеру офиса одной из российских компаний чей центральный офис находится в СПБ) Проанализировать топ — позиции и их отделы на то какой результат дали они и какой результат был при других руководителях.
-
А вот их полно, никому не советую туда устраиваться, вы будете пахать как не в себя, слишком много многозадачности, руководству плевать на твое состояние здоровья, если вам плохо — отпускают в редких случаях, а так, если малый штат, то некому работать, работаешь по одному в зале: утром админ или управляющая, а позже ты. Зал постоянно ворочают, и ты поправляешь его. В примерках кошмарище что творится, на кассе им все втюхивай и карту или приложение скачивай. Доплаты в двойном размере нет, ни в праздники, ни в выходные. Получается вот что — устраиваясь в торговлю, забудь про жизнь, про здоровье и свободу, промоют голову как в сектах. Зарплата всего-то 35 000, и то делят: по факту 28 000 + аванс 8000, и как на это жить? Транспорта нет, уходишь реально не раньше 23. Задержки бывали и не раз, доплаты не ждите за это. В общем, в сетевиках не работайте никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки на одежду, официальное трудоустройство, близость к дому Далее →✗ НедостаткиГнилое начальство. Находят любимчиков и продвигают по карьере. А обычный сотрудник, сколько бы не сделал, не оценят. Я работала в примерочной 4 месяца без вылазно. За 4 месяца мне ни разу не показали кассу, не хотели, руководитель меня оскорбляла, что я не способная на кассе, что я не обучаемая. На примерочной я делала самую тяжелую работу, которую никто не хотел. Разбирала по 12 полных контейнеров одежды, разносила в зал, быстро разносила одежду по 5, 6 рейлам. Никто даже спасибо не сказал, наоборот, начали ездить на мне, говорить, что это моя работа, хотя должны все помогать, ни один продавец мне не помог разбирать столько коробов поставки. У меня тряслись руки и ноги. Иногда до слез было так уставала от разбора всех этих коробок, хотелось плакать. Потом нашли одного любимчика, молодую девушку, которая льстила начальству, вместе с ней даже одежду выбирали. Она ни разу ни одного короба не разобрала, делала лёгкую работу по залу, собирала заказы или поправляла зал, работала на кассе. И к ней было особое отношение. А любимчики начальства начинают задираться и ведут себя по-хамски по отношению к равным по должности. То есть такой же продавец начинает командовать тобой, непонятно... Далее →