Остин: Плохие условия труда и неуважение к сотрудникам

Проработала 3 месяца и сбежала. Расскажу подробней, люди, включите мозги, если они у вас есть, и не идите туда. Работала в Красногорске, ТЦ Июнь, руководство идёт на уступки в плане графика, но на этом все. За работу охранника, продавца и девочки на побегушках вы будете получать 144 рубля за час, а минимальная оплата труда в час 150, то есть даже не доходит. Тебе распечатают дневник обучения, которым будут тыкать постоянно. За этот дневник молиться нужно будет, самое священное, что есть в компании. Постоянно будете озвучивать акции, несмотря на то, что посетителей это сильно раздражает, и несмотря на то, что есть реклама, которую можно запустить. Но нет же, компания экономит. Но не заботится о сотрудниках. В последний день моей работы мне рассказали то, что должны были озвучивать в первый день. Но всем пофиг. Есть дневник — иди читай. А мне эта информация очень пригодится, особенно в гробу, когда помру.

Через 3 месяца сдаёте тест, нельзя допустить ни единой ошибки, ошибки в тесте будут с подвохом. И тест на время идёт. Не успеешь — ты не сдал. Если не сдаёшь, то ставка падает, час стоит 120 рублей.

После увольнения выяснилось, что не пришли результаты ковида с лаборатории. Звонит руководитель и начинает расспрос. Ещё и с обвинениями, что я ей вру. Вот зачем мне это? Люди работают некачественно, напрягают других. Я ушла, то есть я вообще больше не хочу взаимодействовать с данной компанией. Почему я должна слышать ещё это после увольнения? Почему я это должна объяснять? Такие элементарные вещи.

Люди, включите мозги, ЕСЛИ ОНИ У ВАС ЕСТЬ, И НЕ ИДИТЕ ТУДА, читайте ЧУЖОЙ ОПЫТ.