Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре: Иск о признании стажа истца для назначения досрочной пенсии удовлетворен.

🚀 Должность

🚗водитель

Номер дела: 2−1548/2023 ~ М-1061/2023

Дата решения: 27.04.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Г.] [А.] [Г.] [Х]-Мансийская межрайонная прокуратура

Ответчик: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

86rs0001−01−2023−001473−88

решение

именем Российской Федерации

27.04.2023 года г.[Х] — Мансийск

[Х.] — Мансийский районный суд [Х]-[М] автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи [В.] С.В.,

при секретаре судебного заседания [Б.] Р.В.,

с участием:

помощника [Х.] — мансийского межрайпрокурора [К.] К.П.,

истца [Г.] А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−1548/2023 по иску [Х]-[М] межрайонного прокурора в интересах [Г.] [А.] [Г.] к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по [Х.] — [М.] автономному округу — Югре об установлении тождества профессий, о включении периода работы в специальный стаж и установлении даты возникновения права для назначении страховой пенсии по старости,

установил:

[Х]-Мансийский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах истца [Г.] [А.] [Г.] к ответчику Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по [Х.] — [М.] автономному округу — Югре (далее по тексту ОФПСС РФ по ХМАО — Югре) об установлении тождества профессий, о включении периода работы в специальный стаж и установлении даты возникновения права для назначении страховой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что [Х]-Мансийской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению [Г.] [А.] [Г.] дд.мм.гггг г.р., уроженца <адрес> по факту нарушения его права на пенсионное обеспечение. В ходе проверки установлено, что [Г.] А.Г. осуществлял трудовую деятельность с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес» в должности шофера на вывозку леса. Согласно пояснениям [Г]а А.Г. трудовая функция его заключалась в вывозке леса на лесовозном автомобиле КРАЗ-255.л. По информации ОСФР по ХМАО-Югре установлено, что [Г.] А.Г. обратился с заявлением о назначении пенсии рег.№ от дд.мм.гггг, к заявлению дд.мм.гггг представлены документы: паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, справка, подтверждающая льготный характер работ, военный билет. Запрошена справка о стаже работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. дд.мм.гггг вынесено Решение об отказе в установлении пенсии №, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Страховой стаж на дату принятия решения составил 35 л. 11 мес. 18 дн., в том числе в местности приравненной к районам Крайнего Севера 32 г. 11 мес. 11 дн., стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве 09 л. 09 мес. 26 дн., стаж по Списку № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от дд.мм.гггг № отсутствует, возраст на дату подачи заявления 53 г. 09 мес. дд.мм.гггг [Г.] А.Г. вновь обратился с заявлением о назначении пенсии, дд.мм.гггг вынесено Решение об отказе в установлении пенсии №. По представленным документам страховой стаж составил 37 л. 10 мес. 02 дн., в том числе специальный (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) стаж — 34 г. 09 мес. 26 дн., стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве — 09 л. 09 мес.26 дн., стаж работы, предусмотренный Списком № от 1956 года, отсутствует, возраст на дату подачи заявления — 56 л. 08 мес. Решение ОСФР по ХМАО-Югре об отсутствии у [Г.] А.Г. стажа работы, предусмотренного Списком № от 1956 года, противоречит требованиям законодательства. До дд.мм.гггг работники, занятые на лесозаготовках и лесосплаве, были предусмотрены в Списке № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от дд.мм.гггг №. Этот Список применяется для учета периодов выполнения работ с тяжелыми условиями труда, имевших место до дд.мм.гггг, при досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно подп. «а» раздела XXII «Лесозаготовки» указанного Списка № право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах давала должность «шоферы лесовозных автомобилей». В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг №, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались, в том числе «водители автомобилей на вывозке леса». Постановлением Минтруда РФ от дд.мм.гггг № установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от дд.мм.гггг №, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № от дд.мм.гггг №. Из трудовой книжки [Г.] А.Г. следует, что он осуществлял трудовую деятельность с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес» в должности шофера на вывозку леса. Сведения о работе подтверждаются архивной справкой от дд.мм.гггг №, где указано, что [Г.] А.Г. является водителем а/машины КРАЗ-255. Л (приказ № от дд.мм.гггг, приказ № от дд.мм.гггг), водителем лесовоза (приказ № от дд.мм.гггг), водителем лесовозной автомашины (приказ № от дд.мм.гггг, приказ № от дд.мм.гггг). Соответственно, [Г.] А.Г. выполнял функции по управлению транспортным средством, предназначенным для транспортировки леса, т.е. функции «шофера лесовозных автомобилей» (Список № от дд.мм.гггг №), «водителя автомобилей на вывозке леса» (Список от дд.мм.гггг №). В связи с чем, период работы [Г.] А.Г. с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес» в должности шофера на вывозку леса подлежит включению в стаж для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях». На основании изложенного, прокурор просит суд: установить факт тождества должности «шофер на вывозку леса», занимаемой [Г.] [А.] [Г.] дд.мм.гггг г.р., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес», должностям «шофер лесовозных автомобилей» (Список № от дд.мм.гггг №), «водитель автомобилей на вывозке леса» (Список от дд.мм.гггг № обязать ОФПСС РФ по ХМАО — Югре включить в специальный страховой стаж, дающий в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на назначение досрочной пенсии по старости [Г.] [А.] [Г.] период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес» в должности шофера на вывозку леса, исчислить дату возникновения у [Г.] А.Г. права на назначение досрочной пенсии по старости.

Помощник [Х.] — мансийского межрайпрокурора [К.] К.П., истец [Г.] А.Г. в судебном заседании настояли на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления.

Ответчик ОФПСС РФ по ХМАО — Югре, надлежаще извещённое о времени и месте судебного заседания, участие своего представителя в судебном разбирательстве не обеспечило, о причинах его неявки суд не известило.

Суд, руководствуясь ч.4 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Согласно письменным возражениям ответчика ОФПСС РФ по ХМАО — Югре на иск, с требованиями, сказанными в исковом заявлении [Г.] А.Г. не согласно, в связи с отсутствием требуемого возраста. Согласно Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 РСФСР «О государственных пенсиях в рсфср», указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства. остоянно действующих лесопунктов, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. В расчёт специального (работа с тяжёлыми условиями труда, Список №) стажа не включён период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, так как наименование должности не соответствует разделу XXII Списка № Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от дд.мм.гггг №. По представленным документам страховой стаж составил 37 л. 10 мес. 02 дн., в том числе специальный (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) стаж — 34 г. 09 мес. 26 дн., стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве — 09 л. 09 мес.26 дн., стаж работы, предусмотренный Списком №, отсутствует, возраст на дату подачи заявления — 56 л. 08 мес. При данных условиях права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28л2.2013 года № 400-ФЗ на дату обращения [Г.] А.Г. не имеет. При имеющемся страховом и специальном (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) стаже право на пенсию у [Г.] А.Г. возникает по достижении возраста 58 лет, те. с дд.мм.гггг, на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от дд.мм.гггг № 400-ФЗ (л.д.73 — 78).

Суд, заслушав представителя истца, огласив письменные возражения ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и не оспаривается сторонами, дд.мм.гггг истец [Г.] А.Г. обратился в ОФПСС РФ по ХМАО — Югре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от дд.мм.гггг № 400-ФЗ) (л.д.27 — 31).

дд.мм.гггг ОФПСС РФ по ХМАО — Югре вынесено решение №об отказе в установлении [Г.] А.Г. пенсии. По представленным документам страховой стаж составил 37 л. 10 мес. 02 дн., в том числе специальный (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) стаж — 34 г. 09 мес. 26 дн., стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве — 09 л. 09 мес.26 дн., стаж работы, предусмотренный Списком № от 1956 года, отсутствует, возраст на дату подачи заявления — 56 л. 08 мес. (л.д.36 — 39).

В расчёт специального (работа с тяжёлыми условиями труда (Список №) стажа не включён период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, так как наименование должности не соответствует разделу XXII Списка № Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от дд.мм.гггг №.

Согласно трудовой книжке истца АТ — III № от дд.мм.гггг, [Г.] А.Г. осуществлял трудовую деятельность с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес» в должности шофера на вывозку леса (л.д.44 — 58).

Факт работы истца в указанной должности в указанный период подтверждается архивной справкой от дд.мм.гггг Исх.243 (л.д.28 — 31).

Суд, установив фактические обстоятельства дела, при принятии решения руководствуется следующими основаниями.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ право на досрочное пенсионное обеспечение имеют мужчины по достижении возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента происходит поэтапно, и в 2022 году его минимальная сумма составляет 23, 4.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностям, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При этом возраст, по достижении которого возникает право на назначение страховой пенсии, устанавливается в соответствии с Приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 года №400-фз.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 указанной статьи).

В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

До 01.01.1992 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 года №15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 года №273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 от 22.08.1956 года №1173.

Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за водителями автомобилей по вывозке леса, занятыми непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.

Шоферы лесовозных автомобилей были предусмотрены на льготное пенсионное обеспечение разд. XXII «Лесозаготовки» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, действовавшего до 01.01.2002 года.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, в том числе старших, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года №273 на досрочное пенсионное обеспечение предусмотрены водители автомобилей на вывозке леса.

В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя от 13.02.1976 года №40 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 24.12.1987 года №176 водитель — это шофер, управляющий транспортными средствами, автомобилями, независимо от вида и предназначения, автобусами и т.д.

В связи с этим шоферы автомашины по вывозке леса, шоферы лесовозных автомобилей могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах суд полагает возможным удовлетворить иск в части требований установить факт тождества должности «шофер на вывозку леса», занимаемой [Г.] [А.] [Г.] с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес», профессии «шофер лесовозных автомобилей», включённой в Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, раздел XXII «Лесозаготовки», утверждённого постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг №, и профессии «водители автомобилей на вывозке леса», включённой в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утверждённый Постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг № и возложить на пенсионный орган обязанность включить в специальный стаж [Г.] А.Г. указанный период работы, а также определить с учётом указанного периода работы право [Г.] А.Г. на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194−198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить полностью иск [Х]-[М] межрайонного прокурора (ИНН № в интересах [Г.] [А.] [Г] (снилс № к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по [Х.] — [М.] автономному округу — Югре (ОГРН 1028600517054) об установлении тождества профессий, о включении периода работы в специальный стаж и установлении даты возникновения права для назначении страховой пенсии по старости.

Установить факт тождества должности «шофер на вывозку леса», занимаемой [Г.] [А.] [Г.] с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес», профессии «шофер лесовозных автомобилей», включённой в Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, раздел XXII «Лесозаготовки», утверждённого постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг №, и профессии «водители автомобилей на вывозке леса», включённой в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утверждённый Постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг №.

Возложить на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по [Х.] — [М.] автономному округу — Югре обязанность включить в стаж [Г.] [А.] [Г.] период работы по должности шофёра на вывозку леса с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в Пырьяховском ПЛЗУ объединения «[Х]мансийсклес», как работу по профессии «шофер лесовозных автомобилей», включённой в Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, раздел XXII «Лесозаготовки», утверждённого постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг №, и как работу по профессии «водители автомобилей на вывозке леса», включённой в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утверждённый Постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг №, определить с учётом указанного периода работы право [Г.] [А.] [Г.] на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в апелляционном порядке в суд [Х]-[М] автономного округа-Югры через [Х]-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение составлено и принято в окончательной форме 05.05.2023 года.

Председательствующий подпись [С.]

копия верна:

Судья [Х.] — [М.]

районного суда [С.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2025 Ханты-Мансийскводитель👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Одно из хороших преимуществ, это питание на базе, (имейте ввиду на базе! а не на месторождении) в самом Ханты-Мансийске. В остальном они закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Описание работы на объекте Тамаргинского месторождения. Устраивался для испытания самого себя, попробовать себя в качестве водителя, учитывая то, что предыдущие должности были связаны с автотранспортом только косвенно. Работая в качестве рабочего, так и на руководящих должностях до того как пришёл в эту компанию, сделал для себя много выводов, работая тут. Руководство оценить в полном образе не могу, т.к. я не общался с ними и не было необходимости. Наблюдал только со стороны (событие происходило на базе, в ангаре РММ), как некий человек (возможно какой-то начальник) отчихвостил ребят водителей или, возможно, слесаря. Суть его крика была в том, что какого черта у вас бортовая течет?! Оказалось, потом выяснилось, что парни только что залили масло в бортовую, т.к. проводилось ТО автомобиля. На самих месторождениях можете забыть о хорошем питании! Овощей, салатов, фруктов нет. Из сладкого только джем в пластиковых контейнерах или в мягкой упаковке, как майонез. Спасибо работодателю, конечно, и на этом. Сюрпризы бывают! К примеру, отсутствие питьевой воды (возможно, по причине поломки техники или ещё какого-либо проеба со стороны как рабочего персонала, так и производителя работ). Т.к. мы подрядчик на объекте, то вода привозится по звонку от заказчика в лице Роснефть. Т.е. позвонили... Далее →
  • 20.02.2025 Ханты-Мансийскводитель💵 ЗП: 80000👍9
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    СибАвтоТранс Урай огрн 1165543084190 Положительного Ничего. Куда не посмотри везде полный бардак, ИТР отслова совсем не спецы, а тупо понабрали по объявлению с шараг. Далее →
    ✗ Недостатки
    Карьерный путь с ними у меня был очень коротким, как узнал, что рабочие в феврале 25-го еще не получили ЗП ноября 24-го. При мне дофига кто уволился и те, кто сразу по приезду. Шарага мутная, бардак полнейший, контора стала по поток, конкретно дырявая, ИТР как обычно особо одаренные. Общага, если это так можно назвать, битком, по головам друг друга так что высыпаться вы «точно будете», питание в принципе нормальное (очень не хватает булочных и фруктов). Спецодежда тоже неплохая, но есть и получше. Техника пока еще живая, но то, как они постоянно кидают с одной на другую, слышал, что порой в одной смене, то это не на долго. Дорогу и медосмотр оплачивают сами. Рабочие смены по 12 часов и это на вахте вместо 10 и без учета времени на тупые действия с выпуском. Личного времени и на отдых вообще нет. При трудоустройстве сразу требуют писать на увольнение и отпуск без дат за свой счет. И на финиш: 25% ЗП белая, то есть оклад, всего 20 т. в договоре и 75% черная тупо переводами кидают. Может это кому-то и будет удобно, должникам к примеру, но я так это вижу отсутствие гарантий... Далее →