Открытый код: отзыв сотрудника

Всем добрый день. Пригласили в компания Открытый код, с данной организацией приходилось сталкиваться, неоднократно на другом месте работы, компания крупная, сопровождает и внедряет такие проекты, как электронная очередь, супрема, гос. Портал. Ехала к ним [К.] с прекрасным настроением). Но на месте мне менеджер по персоналу сообщила, что у них закрыта вакансия, так получилось, на, что я сказала, как так вы же пригласили к 16−00, я приехала с [К.] на Ярморочную 55, она стала извиняться, и говорить, что так вот вышло, я сказала, вы хотябы предупреждайте людей, далее выясняется, что это другая вакансия, которая находится на 14 этаже, и меня там ждут, немного с подпорчен. Настроением я поехала туда на лифте. Сказали подождать, вышла женщина, ни здрасте, ничего, строгим голосом сказала пройдемте, круглый стол, она и еще 2 человека с которыми надо было собеседоваться. Вели себя надменно, и собеседование проводили в таком тоне, как-будто, я им денег задолжала целый милион, с какими-то наездами и предвзятым отношение, задавали вопросы, которые не соответствовали моему резюме, товарищи и господа, ну, когда вы проводите собеседование, сначало читайте, что написано у человека в резюме. Во вторых, будте культурными, не унижайте вы людей, в третих, у вас в названии вакансии сделано две грамматических ошибки, ну и будте вы людьми в концов и научитесь компитентно проводить ваше собеседование. [С.] с ошибками в названии вакансии прилагаю.