ОТЛИЧНИК: отзыв сотрудника
Я работаю художником-иллюстратором и уже давно и ни разу до сего времени у меня не было проблем с оплатой труда! И представьте себе как мне обидно, если учесть, что впервые кинувший меня заказчик был моим давним знакомым заказчиком. для которого я делала не одну работу.
Имя его-Куликов Виктор.
Встретились мы с ним в ресторанчике. чтобы обсудить работу. Он выпил в течении нашего диалога 200 грамм водки, также по оплате он сам придумал цену, именно в такой форме- «я могу сделать это за 1500 рублей у других, но у тебя то я сделаю за 1000…я смолчала. Речь шла о дизайне обложек и логотипе, но мистер не предполагал. что логотип- это отдельная история и я захочу отдельную плату- для него она составила мизер- 2000 рублей, я понимала что у них положение нелегкое и пошла на максимальные скидки, сказав что ДЛЯ него это будет так уж и быть 2000 (за лого) и так уж и быть согласна на 1000 (за обложки), хотя у меня это стоит в 2 раза больше.
Он не сказал ничего. Я стала работать, нарисовала логотип. сделала фирменный стиль им. Но потом когда я как-то позвонила, он был пьян и стал рассказывать что он платил за логотип 300 рублей. Господа художники! скажите есть ли такие цены на логотип! и посмейтесь…вообщем продолжать с пьяным разговор я не стала.
Он не остановил меня и наоборот- торопил и накануне в пятницу тоже..я сидела и делала работу и почти все сделала, когда Виктор позвонил в воскресенье в начале, замечу, 1го ночи и отказался, пожав плечами на мой вопрос кто оплатит потраченное время, также едко заметив, что он нашел человека КТО ВСЁ делает лучше.я сказала — это кидалово- он согласился!
Кто когда-либо будет работать или сталкиваться в жизни с этим человеком берите предоплату. Человек имеет проблемы не только с алкоголем, порядочностью, но и с воспитанием!
а я-дура, потому что к отсутствию этих в нем качеств относилась снисходительно.
Живет он в Петербурге и печатает уродливые детские пособия, которые я бы в жизни не купила…ужасны они как по дизайну так и по качеству..увидите- сами поймете..
-
Фирма называется «отличник». http://otlichnik.dp.ua Оказывает помощь студентам в написании контрольных, курсовых, рефератов, презентаций, отчетов по практике, дипломных и других видов работ, то есть просто наемные авторы пишут студентам эти работы. Руководитель [П.] [М.] и его сотрудница [П.] [Н.] У студентов деньги получают в качестве оплаты за написанную курсовую или диплом, а непосредственных исполнителей, кто пишет эти работы, эта фирма «кидает», то есть денег не выплачивает. Схема такая: дают автору написать студенческую работу, за первые несколько работ деньги выплачивают, чтоб заинтересовать. Потом все деньги пишутся в долг и дают следующие заказы. Пока не просишь хоть часть оплаты, заказы дают и дают. Когда спрашиваешь за оплату, отвечают «студент еще не ответил, что сдал работу, когда ответит — мы незнаем, но пока не ответит — оплатить не можем». И опять дают следующие заказы. Как только перестаешь брать заказы в работу (потому что долг уже большой и хочется хоть часть денег получить), начинают [censored] в грубой форме: «кидала», «крыса», «мошенник», «работы [censored] «работы не сдаются», «работы уже дали на исправление другим авторам», поэтому им и будет оплата или «деньги вернули клиенту», «ты нас подставил, раз не хочешь брать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
