ОТЛИЧНИК: отзыв сотрудника
Я работаю художником-иллюстратором и уже давно и ни разу до сего времени у меня не было проблем с оплатой труда! И представьте себе как мне обидно, если учесть, что впервые кинувший меня заказчик был моим давним знакомым заказчиком. для которого я делала не одну работу.
Имя его-Куликов Виктор.
Встретились мы с ним в ресторанчике. чтобы обсудить работу. Он выпил в течении нашего диалога 200 грамм водки, также по оплате он сам придумал цену, именно в такой форме- «я могу сделать это за 1500 рублей у других, но у тебя то я сделаю за 1000…я смолчала. Речь шла о дизайне обложек и логотипе, но мистер не предполагал. что логотип- это отдельная история и я захочу отдельную плату- для него она составила мизер- 2000 рублей, я понимала что у них положение нелегкое и пошла на максимальные скидки, сказав что ДЛЯ него это будет так уж и быть 2000 (за лого) и так уж и быть согласна на 1000 (за обложки), хотя у меня это стоит в 2 раза больше.
Он не сказал ничего. Я стала работать, нарисовала логотип. сделала фирменный стиль им. Но потом когда я как-то позвонила, он был пьян и стал рассказывать что он платил за логотип 300 рублей. Господа художники! скажите есть ли такие цены на логотип! и посмейтесь…вообщем продолжать с пьяным разговор я не стала.
Он не остановил меня и наоборот- торопил и накануне в пятницу тоже..я сидела и делала работу и почти все сделала, когда Виктор позвонил в воскресенье в начале, замечу, 1го ночи и отказался, пожав плечами на мой вопрос кто оплатит потраченное время, также едко заметив, что он нашел человека КТО ВСЁ делает лучше.я сказала — это кидалово- он согласился!
Кто когда-либо будет работать или сталкиваться в жизни с этим человеком берите предоплату. Человек имеет проблемы не только с алкоголем, порядочностью, но и с воспитанием!
а я-дура, потому что к отсутствию этих в нем качеств относилась снисходительно.
Живет он в Петербурге и печатает уродливые детские пособия, которые я бы в жизни не купила…ужасны они как по дизайну так и по качеству..увидите- сами поймете..
-
Фирма называется «отличник». http://otlichnik.dp.ua Оказывает помощь студентам в написании контрольных, курсовых, рефератов, презентаций, отчетов по практике, дипломных и других видов работ, то есть просто наемные авторы пишут студентам эти работы. Руководитель [П.] [М.] и его сотрудница [П.] [Н.] У студентов деньги получают в качестве оплаты за написанную курсовую или диплом, а непосредственных исполнителей, кто пишет эти работы, эта фирма «кидает», то есть денег не выплачивает. Схема такая: дают автору написать студенческую работу, за первые несколько работ деньги выплачивают, чтоб заинтересовать. Потом все деньги пишутся в долг и дают следующие заказы. Пока не просишь хоть часть оплаты, заказы дают и дают. Когда спрашиваешь за оплату, отвечают «студент еще не ответил, что сдал работу, когда ответит — мы незнаем, но пока не ответит — оплатить не можем». И опять дают следующие заказы. Как только перестаешь брать заказы в работу (потому что долг уже большой и хочется хоть часть денег получить), начинают [censored] в грубой форме: «кидала», «крыса», «мошенник», «работы [censored] «работы не сдаются», «работы уже дали на исправление другим авторам», поэтому им и будет оплата или «деньги вернули клиенту», «ты нас подставил, раз не хочешь брать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
