Отп: отзыв сотрудника
Всем доброго времени суток. Хочу рассказать об очень неприятном опыте работы в операционном центре Отп банка города Твери. А точнее, колл центр (исходящая Линия), который находится в этом замечательном здании. Начну с того что ЗП совсем небольшая, хотя работа как конвейер, звонки поступают каждые 15 сек, зарплату постоянно недоплачивают, при этом говорят «не переживай мы тебе эту сумму в след месяц включим» И в след месяц про это благополучно забывают. Если ты решишь уволиться, тебе будет сложно это сделать. Ты услышишь фразы типа «у тебя ещё не закончился испытательный срок, ты должен доработать этот месяц» либо «мы уже не можем уволить, так как все отчеты закрыты по увольнениям, доработай до конца месяца» Почему они так врут, не понятно, я знаю что имею право уволится в любой момент, но на некоторых эта лож реально действовала, и люди проклиная эту работу, сидели и работали. Наверное это все из-за текучки, любыми способами пытаются удержать, думая, а вдруг прокатит, и люди передумают, в общем не рекомендую именно колл центр исход Линия, в данном операционном центре есть много других отделов с более привлекательной зп, и с более человеческими отношением.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Твери (112 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Твери (90 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Твери (1696 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПолитика фирмы направлена на выкуп как можно большего числа аптек, и на максимальной экономии на персонале. Зарплата не соответствует декларируемой, ниже рынка, поэтому в аптеках работать часто просто некому — набирают студентов. Не советую работу в данной организации. Далее →