Отраслевой центр разработок и внедрения информационных систем / ОЦРВ: Проблемы с руководством и условиями работы

Ну что сказать гос. компания и этим все сказано. Болото. Крутые проекты- ну это для кого, как Если ты чокнутый программер, который дальше монитора ни чего не видит, то работа для тебя. И то надолго ли тебя хватит. Белая ЗП само собой.

Госконтора! Как сказал [Ч.] Хотели как лучше, получилось как всегда. Выживает только тот, кто умеет работать языком в нужных местах. Завлекают в эту шарашку рекрутеры с «Визави консалт». Завышенные требования для вакансии. Рекрутер врет, что у них расширение штата, на самом деле постоянная чехарда с кадрами. Как же, мы же крутая компания с офисом в Сочи, это вы, холопы, должны нам платить за право работы на нас.

Возможности карьерного роста нет.

Опыт работы, ну знаете, возможность попрактиковаться в вылизывании пятой точки начальства.

Отсутствие четкого ТЗ.

Неадекватность руководства, как и рекрутеров.

Господа, если вам предлагают большую ЗП, это не значит, что вы крутой специалист, просто за такую ЗП вас хотят иметь во все естественные отверстия вашего тела.