Офисмаг: Нарушение личной жизни и отсутствие обратной связи

18.09.2021 Пермь
💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Не плохой ассортимент, большой выбор товара.

Недостатки:

Общался с директором фирмы. Нет порядка внутри склада. В анкете собирают данные на человека, не относящиеся к работе, личные подробности жизни, и тебе нужно ответить. Был вопрос про детектор лжи — это сверхнаглость к сотруднику. Выходит, что у них воруют. Вопросы личного характера о семье (холост, женат, дети), проживании, о жилье — складывается впечатление, что устраиваешься на секретный завод. Посчитали зарплату около 30 000. Если это правда, сомневаюсь. Походу собирают информацию на человека. Обратной связи не дают, не перезванивают и не говорят о результатах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32591

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.08.2020 Пермь
    Позвонили, заполнила тупейшую анкету, проходила собеседование по вотсап и только в конце сказали про обучение в Воронеже на 21 день. Пздц что? До этого ни слова об этом не быдо надо в анкете. Потом ещё и спрашивают, а почему вы не готовы? Вообще [censored] И да ещё и по организациям надо ходить втюхивать Далее →
  • 21.11.2025 Санкт-Петербургторгового представителя
    ✓ Преимущества
    Офис в удобном месте, обещали белую зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Решил устроиться в данную компанию на должность торгового представителя. На данный момент работаю в формате b2b уже более 10 лет. Первое собеседование было с отделом кадров, на которое руководитель не пришёл, как мне сказали, что он уехал (почему было об этом не сообщить по телефону, чтобы я не тратил ни своё, ни их время, не понятно). Второе собеседование встретила девушка из отдела кадров, проводила в переговорку. Пришёл руководитель отдела продаж Т. (невежливый человек, с вами общается как с человеком второго сорта, очень высокомерный и неприятный человек) подключил ещё одного сотрудника по скайпу с другого города (ф.и.о. не запомнил). Задавали стандартные вопросы: кто, где, откуда, увлечения и т.д. После предложили пройти кейс по продаже. Т. в роли клиента, я в роли сотрудника компании, человек из скайпа — наблюдатель. Кейс закончился, человек из скайпа говорит, что я им не подхожу, так как он не услышал нужные слова от меня. После чего он отключился. Далее общался с Т., задал несколько вопросов, что и почему, было сказано им много «воды», что такие как я не продажники, а консультанты, что меня будет сложно переключить с сегмента b2b на их сегмент. На мой вопрос, как надо было поступить и что сказали в кейсе, он сказал, что этому мы вас научим. Но,... Далее →