Офисмаг: Низкая оплата, тяжёлая работа, без поддержки.
Преимущества:
Питание, и находятся в очке, поэтому про разводку не говорю, что плюс
Недостатки:ООО всё начинается с отдела кадров. Там две крысы сидят. [Л.] и [Т.] Звиздёж начинается оттуда. На склад прийдешь, могут поставить на такие места, где будет голый оклад, так как ты не носился как конь и не собирал больше всех! А за ошибки вычитают. Нач. склада постоянно мониторит сборку товара, кто меньше собирает, тот на оклад, то есть в люльке на погрузчике по стеллажам товар собирает на высоте 15 метров. Или на выгрузке из фуры или на лифте принимать. Это всё оклад. Короче, работа для коней: кто быстро бегает, тот и в шоколаде. Капитализм. А устал если, стёрся, то тебя вышвырнут на помойку и завтра забудут!
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте, обещали белую зп Далее →✗ НедостаткиРешил устроиться в данную компанию на должность торгового представителя. На данный момент работаю в формате b2b уже более 10 лет. Первое собеседование было с отделом кадров, на которое руководитель не пришёл, как мне сказали, что он уехал (почему было об этом не сообщить по телефону, чтобы я не тратил ни своё, ни их время, не понятно). Второе собеседование встретила девушка из отдела кадров, проводила в переговорку. Пришёл руководитель отдела продаж Т. (невежливый человек, с вами общается как с человеком второго сорта, очень высокомерный и неприятный человек) подключил ещё одного сотрудника по скайпу с другого города (ф.и.о. не запомнил). Задавали стандартные вопросы: кто, где, откуда, увлечения и т.д. После предложили пройти кейс по продаже. Т. в роли клиента, я в роли сотрудника компании, человек из скайпа — наблюдатель. Кейс закончился, человек из скайпа говорит, что я им не подхожу, так как он не услышал нужные слова от меня. После чего он отключился. Далее общался с Т., задал несколько вопросов, что и почему, было сказано им много «воды», что такие как я не продажники, а консультанты, что меня будет сложно переключить с сегмента b2b на их сегмент. На мой вопрос, как надо было поступить и что сказали в кейсе, он сказал, что этому мы вас научим. Но,... Далее →
-
Работал торговым представителем. Были задержки с выплатой з/п. В целом при трудоустройстве всё устраивало. Тренинги, обучение, хороший вход. Далее началось: не выполнил план по посещению, объяснительная, уехал на другой маршрут — объяснительная и т. д. Даже если выполняешь планы и держишь эффективность, могут уволить одним днём за небольшую провинность. Если откажешься — создадут условия, чтобы ты ушёл сам. Про руководство молчу — бывшие такие же торговики с раздутыми амбициями и не умеющие взаимодействовать с коллективом. Крайне не рекомендую, так как можете оказаться на улице без выплаты премии и работы. Особенно у кого семья, ипотека и т. д. Далее →