Охранное агентство Аргус: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Отправляла резюме на вакансию «делопроизводитель». Звонит мужчина, говорит следующее: «Вы откликались на вакансию в Head Hunter». Я спрашиваю встречный вопрос, что за вакансия и как называется компания. Мужчина невнятно ответил и с удивлением отвечает: «А вы что не знаете, на какую вакансию откликались?». Я на многие вакансии отправляю резюме, могут звонить с разных компаний. Я сказала, что Вы некорректно изъясняетесь, попросила представиться. В итоге, не получила ожидаемого результата, мужчина ответил, что не хочет общаться и положил телефон. Потом я посмотрела на сайте, кто последний раз смотрел мое резюме, сразу понятно. Единственное, сложно было назвать компанию и представиться. Неадекватное общение. Не рекомендую эту компанию.
- 👉 Работа в ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО АРГУС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36156 отзывов) →
-
Никогда не идите туда работать! Зарплата мизерная и черная. Отпускные, больничный, декрет оплачивают по минималке. Перед зарплатой начинают штрафовать за полную бредятину (не туда бумажку положил, не там присел, не перезвонил в течении 5 минут, ну или просто попадешься под руку руководству в плохом настроении). Работа в праздничные и выходные дни не оплачивается (еще и на штраф можно намотаться). Никакой личной жизни ни ночью, ни в выходные дни. В агентстве все придерживаются дресс кода — другое дело если бы форму выдавали, дак нет, её нужно самому покупать, причем купишь одно, через месяц какое-нибудь нововведение в форме — опять покупай. У генерального весной и осенью начинаются обострения — становится полным психанутым зверем. То у него начинаются бредовые идеи, то ему ради развлечения надо поштрафовать всех попадя за какие-нибудь глупости. Насчет самой охраны: На работу принимают водителей-охранников на личном авто, ремонт авто за свой счет. Чтоб успеть на тревогу приходится летать по городу как угорелый получая за это штрафы от гибдд, если не будешь летать — получишь штраф от генерального. Если какой-то объект был ограблен — сумму ущерба раскидывают между персоналом. Ведь персонал всегда везде виноват. И не колышит, что нет никакого финансирования и материальной поддержки в целях улучшения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
