Очаг: отзыв сотрудника
Это дно. Не работайте у [С.] В офисе может и хорошо, на складе условия для скотов.
Я работал сборщиком. На собеседовании обещают работу в две смены с 9 до 18 и с 12 до 21, предупреждают правда что есть переработки, за что можно спасибо сказать, не врут про стабильный график. Дальше плюсы кончились. Первый кошмар это проходная, каждое утро и вечер лапают неприятные женщины до трусов, ищут сигареты и зажигалки, все прекрасно знают что есть курилки на территории, что люди проносят, и все равно играют в этот цирк, типа нет, запрещенку не проносим. До склада еще надо добраться, это 2 км бездорожья. Есть служебный автобус который регулярно ломается, есть газель которая постоянно ломается и броневик скот перевозить, со скамейками вместо сидений. После смены, которая может закончится в час ночи до проходной эти 2 км везти некому, идите товарищи пешком. Зарплата считается баллами и хз как, да платят, но за работу с 9 и до часу ночи это копейки. Начальник склада на мой взгляд это беда для компании. Ему плевать на то что происходит у него под носом, кто где и как работает. У него график, в 6 часов встал ушел. Все что он может это сказки говорить.
Не работайте там, может когда мясо перестанет приходить к ним на работу руководство задумается, а что не так. Хотя и сейчас стажеры не задерживаются, видят этот бардак, расспрашивают работающих там людей и уходят. А остаются там те кто давно, по разным причинам. кто привык, у кого родственники, у кого ипотека-дети не рыпнешься сильно или кто привык быть рабом
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Красноярске (26 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Красноярске (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2961 отзыв) →
Комментарии (6)
Бывший сотрудник
16.05.2023 02:14
Давайте честно работайте. Все отзывы что здесь есть написаны либо отделом кадров или сотрудниками, которых отдел кадров попросил написать хороший отзыв.
В Очаге хороший коллектив, в большей массе. Но ленивые. Работают все абы как. Потому что зарплата зависит не от их работы, а от дохода компании. У всех. И абсолютно застарелое неадекватное не компетентное руководство. Сидят там годами, потому что в нормальных современных адекватных компаниях они не нужны. Руководители отделений, руководители отделов работают там даже не 7 лет, гораздо больше. И пока собственник не сменит руководящий состав, компания так и будет работать по правилам ранка нулевых. Все что они называют развитием - жалкие потуги продавать дешевый китайский товар в регионы, деревни и сёла.
Абсолютно неадекватные зарплаты. Вам обещают 50 000 рублей, например. И вы будете их получать, но только летом, когда сезон. Зимой вам выдадут тысяч 35-40, типа у компании нет дохода, поэтому вот так. Отпуск? Нет. Отпускные? Нет. Подачка в виде 15-18 тысяч раз в год, не тогда когда в отпуск идешь, а в месяц выхода на работу. Бред. За 36 дней тогда считайте, будьте добры.
Причем если вдруг сотрудник увольняется, потому что его не устраивает зарплата, никто поднимать не собирается. А уже когда выкладывают объявление и начинаю искать на это место нового человека, зарплату поднимают. Только новому. Всем остальным нет.
Столовая с тараканами, комната отдыха большинству не доступна, потому что на обеде быстрее бы пообедать и за работу, после работы она закрыта, и за массажное кресло надо заплатить котобакс, внутренняя валюта такая. Склад холодный грязный, система досмотра на въезде вообще смешная. Офис не досматривают машины, а склад проверяют. Товарищи, во первых на досмотр меня и моего авто я не давал согласия. Во вторых, люди из офиса и склада легко могут договориться, и вывезти все что захотят. Тем более если жена в офисе, а муж на складе. Очнитесь.
Карьерного роста нет. Потому что все руководящие места заняты прочно давно живущими там некомпетентными людьми. Уйти им некуда, не берут. А если и вдруг открывается вакансия руководителя, то притащат со стороны, как например в тендерный отдел. Посадили даму, которая до сих пор, спустя год, даже 1С не знает. Такой номинальный руководитель получился, видимо берут тех кто умом не блещет, чтобы руководителей отделений никто не затмил.
Страховка. Если уж хвастаетесь, то хотя бы включите это в расходы компании, а не удерживайте с сотрудников.
Удержания автоматом из зарплаты на 8 марта и 23 февраля, день рождения собственника. Очень странно, никто не спрашивает согласен ты или нет. Просто удерживают.
Обучением хвастаются и бизнес тренером. Тоже наверно в нулевых программа обучения составлялась. Вообще смешно. Учит человек, который продавать не умеет. Выпустите её на рынок, я посмотрю как она по ваши скриптам и технике продаст хотя бы ведро пластиковое. Бесконечные бизнес игры, бесполезные тренинги и еще куча всего, что отнимает зря время.
Что можно было бы улучшить
Сменить руководящий состав
Пересмотреть уровень зарплаты
Нормальные отпуска, отпускные, белая зарплата
Сократить штат, отделы раздувают до космоса. Столько работы нет, сколько людей в штат берут. Видимо чтобы руководителям не работать
Кладовщик
04.02.2022 05:13
Пятый год работаю, нормальная компания. Да есть пробелы, бывали и задержки после работы у второй смены, были с доставкой людей перебои, то газель сломалась то водила заболел. Но все же решается, находят выход. И собственник всегда навстречу идет, и начальники не звери, всегда выслушают и помогут чем смогут. Сейчас и график устаканился, зарплату подняли. Есть столовая, склад утепляют, затраты на одежду которая именно мне удобна возмещают, зарплату самое главное никогда не задерживают, все по честному. Сколько заработал столько и заплатили, и 50 тыс и 70 в сезон получать реально, если работать.
Евгенийй
11.07.2021 17:03
Работал на этом складе и не согласен с предыдущими отзывами.На работу пусть даже на газели или броневике от кпп возят.В столовой каждый день кормят,рабочую одежду выдают.Работа не из легких-но и оплачивается соответственно."Как потопаешь - так и полопаешь".не понравился поиск сигарет и зажигалок-так курите поменьше и здоровья будет больше,пока вы в курилке курите да языками чешете ктото деньги зарабатывает.
ZmEy
08.10.2021 14:37
Кто ты, с таким сладким и рабочим языком??? Сколько тебе забошляли за такой коммент??? Я там работал и предыдущий отзыв верный на 100%. Там таких как ты любят... И то до поры до времени!
Сергей
19.05.2021 04:22
Согласен с предыдущим отзывом. Все хорошее остается в офисе, на собеседовании. Потом начальники вместе с [А.] говорят, кто как работает, тот так и зарабатывает, типа больше собирай и быстрее и будет у тебя зп в 50 тысяч. Только ни начальник ни анастасия на складе не работают. Один в вагоне у себя сидит, другая в офисе теплом. А лыткин еще и подружку привел из сатурна своего, быстренько старшей ее поставил. А толку с обоих? В общем сколько бы ты ни собрал по факту достойно по честному не получишь. Пашешь с 9 до 2 ночи, после смены пешком до проходной, бабки эти невменяемые обшманывают, найдут зажигалку пишут в офис. Офис спрашивает, ребят че зажигалку не можете спрятать? Не можем [А.] После 15 часов на складе уставший голодный 2 к пешком в голове не зажигалка, а домой бы быстрее. Утром то опять все по новой. Больше работать говорите? А жить когда? А смемью, детей когда видеть? Когда, если жить на вашем складе? Почему нельзя сделать нормальную достойную зарплату, с окладом? Нормального начальника, который знает как работать на складе? А не ваши баллы зарабатывать, непонятно как и за что. Еще и отбирают, не досчитываю
-
✓ ПреимуществаПо большей степени хороший коллектив, компания сама по себе хорошая, есть свои нюансы, но это такие мелочи Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что все положительные отзывы, которые вы можете наблюдать на сея сайте- это отзывы сотрудников в обмен на бесплатное КТ)) Исполнительный директор данного филиала в Красноярске, как бы мягче сказать, обычный мужичок, который сам толком ничего не умеет, только возвышает себя перед молодыми девчонками. Отзыв про загульного мужичка чистой воды правда! Откуда у человека такое раздутое самомнение о себе, никто так понять и не может. Работая в офисе напрямую на него, я никогда не ощущала столько негатива в воздухе и к человеку. Начнем с того, что этот человек ничему не обучает, так как сам мало чего умеет, ты выполняешь за него работу, при этом выслушивая какая ты тупая) Да, он позволяет себе обзывать сотрудников, высмеивать, обсуждать секс, подкататывать к каждой вошедшей девушке в офис, без стеснения зовет в баню) Обсуждает тебя пока ты сидишь рядом. Он позволяет себе спать до обеда, потом приезжать и делать вид для руководства из Москвы, что работает с самого утра. Вместо того, чтобы заниматься своей работой, ты выполняешь работу и за него, даже ту, на которую он кричит, что никому ОН НЕ доверит ЭТО, выполняешь ты. Такое ощущение, что этот мужчина до сих пор остался в периоде... Далее →
-
✓ ПреимуществаБабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →✗ НедостаткиНу их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →
Олег
16.09.2023 13:57
Руководящий состав там особенный с "ИЗЮМИНКОЙ", да и линейный персонал тоже иногда для галочки на работу ходит. Помимо своей полной не компетенции и проф непригодности даже не стараются трансформировать компанию в лидера регионального рынка (для этого там все есть). Просто сидят на месте и смотрят собственнику в рот, что он скажет. Иногда на них смотришь и даже жалко становиться их на волю отпускать в другие компании, они же ручные все и только с рук едят. А он как Уж на сковородке крутится и всем указания дает. Там все понимают, если собственник отойдет от дел, то компании не будет уже через пол года.