Очкарик: отзыв сотрудника

Их нет.

И так продолжим про ООО Оптик-Вижн он же Очкарик.

С момента последнего отзыва произведшего небольшой фурор прошло достаточно много времени.

Пора уже обновить информацию о том что творится в нашем Зазеркалье.

Между прочим самый знаменитый сайт отзывов работников о работодателях не опубликовал мой отзыв о Очкарике. Появился он вообще на закоулках малоизвестных отзовиков и быстро распространился между действующих и бывших сотрудников Очкарика. Имейте ввиду кому доверяете свои боли о работодателях.

Так же учтите что отзывы публикуются со значительной задержкой — а учитывая движ у нас в компании ситуация тут может поменяться кардинальным образом несколько раз за один месяц.

Возвращаемся к Очкарику.

Начало СВО мы в Очкарике встретили весьма своеобразно. Первым делом были убраны из компании все кто дорог собственнику. Их либо вывели за штат либо дали какие-то незначительные должности. Так нас покинул [Г.] и [Х.] (они были особо отмечены в предыдущем отзыве как мегаспециалисты своего дела к кому в департамент можно было устраиваться на работу без страха остаться без зарплаты). На их место взяли зиц-председателей готовых в случае чего сесть. А садиться было за что: тут же урезали ФОТ посредством срезания часов и где-то даже просто отняли деньги. Понятное дело что развитие и любые проекты в компании были остановлены и заморожены до новых времен.

Конечно же в период начала мобилизации руководство компании озаботилось не тем как помочь мобилизованным (как это делали во многих других куда меньших по своим размерам компаниях) а как избежать обязательных выплат, прекратить трудовые отношения с мобилизованными и прочими гадкими игрищами.

В целом стабильностью компания не отличается. Пояса затянуты по полной. Постоянные нападки на сотрудников с целью урезания их часов и сокращения ФОТ.

Самое интересное что если зайти на хх.ру через интерфейс работодателя и поискать по нашей компании персонал то увидим что подавляющее количество нынешних сотрудников ищет работу и готовы убежать при первой же возможности.

Только за месяц уволились: старенький директор электронной коммерции и новенький директор этого же подразделения, директор по логистике, директор по производству. Интенсивно ищет работу и бегает по собеседованиям директор ИТ, увольняется директор по закупкам.

Подумайте прежде чем сюда идти сто раз — вам точно нужна такая работа?

Мы продолжим внимательно следить за ситуацией в компании. В комментариях привечаются вопросы по конкретным персонам — дам полный расклад по сторонам личности того или иного сотрудника.