ОЭС Спецпоставка: Высокая текучка кадров
Преимущества:
метро Старая Деревня, Санкт-Петербург, [Л.] аллея, 9.
Также их организация АО «ЛЛС» — официальный дистрибьютор лазерно-оптического оборудования и компонентов российского и импортного производства. От них тоже ищут Бухгалтера по банковским операциям
Недостатки:Обратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер по банковским операциям уже длительное время, через каждые 2−3-6 месяцев, текучка кадров. Якобы, причины поиска — расширение, то в декрет ушли, то, якобы, постоянно человек увольняется по семейным обстоятельствам (а это уж точно значит, что там что-то очень плохо)..
- 👉 Работа в ОЭС СПЕЦПОСТАВКА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЭС СПЕЦПОСТАВКА бухгалтером по банковским операциям? →
- 💼 Отзывы о работе бухгалтером по банковским операциям в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
Ушли нормальные сотрудники многие, некоторые сидят как операционисты и отрабатывают заявки и думают, что они всё сами добились, странные личности. Недостатков немного, как и в любой другой конторе — лишь бы бабло приносило, остальное [censored] на тебя руководству.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
