О’Кей: отзыв сотрудника
Было 2 дня, в которые я сначала проходила собеседование с отделом кадров, а в другой день с руководителем кассового отдела. На собеседовании с руководителем кассового отдела мне озвучили условия работы, порядкок проведения кассовых операций на рабочем месте и то, что я узнала, повергло меня в шок, ибо имея стаж работы на кассе порядка 11 лет я первый раз услышала, что кассир НЕ должен считать деньги на СВОЕЙ КАССЕ КАК в начале, ТАК и в конце смены. А так же, если ты захочешь в туалет или на обед, на твоё место посадят другого человека, якобы администратора, который никогда не ошибается! Вы меня конечно прости, но это нарушение всех правил и законов ведения кассовых операций в принципе! Т. е. Иными слова ты приходишь на смену, садишься на кассу, и не считая что там у тебя лежит, открываешь смену, далее работаешь, в перерывы и туалет на твоём месте сидит робот-администратор, далее в конце смены ты тупо сбрасываешь деньги в колбу на твоей кассе, опять же не считая, и отправляешь эти деньги по пневмопочте другому человеку, который их считает, и далее идёшь домой. А на следующий рабочий день ты узнаешь в минус ты сработаешь или в плюс. И как ребята это понимать!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОКЕЙ в Санкт-Петербурге (46 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Люди если вам дорого Ваше здоровье тогда ОКЕЙ Гатчина не для вас! Особенно пока там работает зам директор Порецкий Глеб у которого никакого профессионализма нет видимо с улицы подобрали и в кресло посадили. Видимо чей-то знакомый вид у него обычного логиста професионализма ноль. Во многих вопросах зам руки компетентнее его, зачем он вообще ходит на работу? А если ещё и услышите его голос то смотри...
Поварской коллектив ужасный новеньких не любят сплетни интриги, руководитель не чего не понимает бегает туда-сюда, проверок до хрена каждый день все не так все не эток, зарплата маленькая 43000, зато на сайте написано 75000 один обман вы этого не когда не получите текучка страшная не кто не держиться все увольняеться устраиваться на работу в окей не советую потеряете свое время и нервы!...
[Г.] На собеседовании обращались ко мне на "ты" и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что Не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей Не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11-23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчас...
Работала в отделе мерчендайзинга. Всё было хорошо, пока не сменился руководитель. Госпожа О неспособна брать ответственность за свои действия и решения...Вместо консультации или согласования рабочих моментов, она может перебить тебя и спросить про глубокий смысл детских мультиков...Извините, это не руководитель, это дно. Я уже молчу о компетентности этого сотрудника, знаний структуры - 0....