Пакетстор: Несоблюдение договоренностей и некомфортные условия работы.

15.12.2023 • Москва
Преимущества:

Добираться до работы удобно было, близко живу.

Недостатки:

Руководитель В.З. внешне приветливый и мягкий человек, в офисе работал один.

Но ещё при первом собеседовании он дал понять, что воспринимает меня как временного работника, на что даже пришлось парировать, что ведь логично, что с ростом компании работники могут потребоваться даже в большем количестве.

Но после того, как В. предложил мне выйти на работу, у меня что-то уже екнуло, я поднял с ним вопрос, чтобы он дал мне месяц адаптироваться на рабочем месте, и неожиданных увольнений чтобы не было, чтобы, хотя бы, одно предупреждение сделал, на том и договорились.

В трудовом быту В. суматошен, и будет постоянно искать, куда вас клюнуть, вместо помощи и адаптации на рабочем месте, права на ошибку практически не даёт, в то время как сам частенько ошибается, давая задание неудобно/неверно как по форме, так и по содержанию, естественно, иногда что-то с первого раза сделать по таким заданиям, увы, не получится, и он будет «клевать».

В кабинете придётся сидеть в зимней верхней одежде, в спину ещё и поддувать будет от старой оконной рамы, на сообщение о том, что там очень холодно, В. особо внимания не обратил, только посочувствовал.

Также был странный эпизод: заставил меня настраивать специальный принтер, который печатает на клеющихся этикетках, при этом он стоял у него и с его слов уже работал, я не отказал, попробовал настроить, но у меня не получилось, там какая-то заковырка была, В., видя, что я не справляюсь с этим заданием, не спешил помогать, но уже поругал меня в аудиозаписи в мессенджере, что я, мол, должен уже его был настроить.

Когда прошло две недели, вечером в пятницу, неожиданно для меня, В. мне сказал: «Ну и что, что мы с тобой договаривались, что месяц ты работаешь и адаптируешься, я сейчас уже решил, что ты мне не подходишь».

Вот так В.З. держит своё слово, имейте в виду будущие работники, тем более у него там похоже на постоянный найм и увольнение на эту должность.

Возможно, есть ещё причина, по которой В. специально делает конвейер по этой вакансии, которая мне не известна.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18 510
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →