Палитра-ДВ: отзыв сотрудника
Экспресс полиграфия.
Один за всех и все при своих.
Главный девиз директора:"Мы с тобой по-человечески», может быть поэтому за три года сменилось 10 дизайнеров, сейчас может уже больше. Устроиться не сложно — приходи и работай. Трудовой договор только после испытательного срока (3 месяца в подвешенном состоянии, прям мечта), ЗП если хорошо попросишь и если тебе действительно надо, расписку о получении или расходную накладную, не, не слышали, поди докажи сколько ты получил и когда, у директора все в тетрадочке записано, сколько хочет, столько и напишет. Коллектив может и нормальный, пока ты всех устраиваешь. Само собой дизайнер работает больше всех, сверхурочные твои проблемы — это же ты не успел 25 макетов сделать сиди делай за свой счет. Печатная машина за 9 миллионов, только что кофе не готовит, обучение работе на ней тоже полностью твоя проблема, не можешь сам выяснить, то что никто в офисе не знает — плати за косяк. Обучающего материала — инструкции нет.
Но самое веселье когда ты уходишь. Можно даже не надеяться получить полный законный расчет, потому что сразу тут же находится тысяча и один косяк в твоей работе, хотя буквально вчера всех все устраивало, нанимается дорогой дизайнер потому что :"Ты так нас подвела», ушла же не предупредив за две недели «Не по-человечески» (трудового договора нет), ну да ЗП то по-человечески выдавали: «Сколько тебе надо?», желательно конечно всю за отработанный месяц, но ок, дайте хоть половину — за квартиру заплатить. Собственно на выше написанное и улетит ваша ЗП.
Не будьте идиотами, как я и еще 10 моих предшественников, поверьте даже в кризис можно найти нормальную работу, не кидайтесь от отчаянья на такой развод.
PS. Но больше всего умиляет вот это http://portal27.ru/services/smi/dorogoe27/people/2012−11-1/
Вот такие у нас успешные леди, не по закону, но по-человечески ведут бизнес и все норм.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Хабаровске (133 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Хабаровске (129 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (2005 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →

