пальчики: Проблемы с задержкой зарплаты
Начну с того, что все отзывы о Пальчиках, в которых рассказывают о потрясающих условиях труда с пометкой «минусов нет», обязаны писать сотрудники само начальство. На деле все обстоит совсем иначе. ТК в этом заведении не соблюдают. Даже учитывая то, что процент меньше, чем везде, зп задерживают, вычитают штрафы, вычитают недостачу при инвентаризации (она у них каждый месяц, подозреваю, недостача тоже каждый месяц))), а иногда просто не выплачивают, кормят завтраками. Штрафы, кстати, могут быть за все что угодно: ну там носки с рисунком, лифчик не надела, не так подписала крафт-пакет, опоздала и т.д.
Зп у них черная, да, налоги платить они не любят, так что не удивляйтесь, если вам не предложат никакого договора (предложить, конечно, могут, но составлять его никто не будет), так работают все новые мастера.
Сотрудники, которые хотят заработать больше чем ничего, работают либо вообще без выходных, либо постоянно берут подработки. Правда, это не спасает от обмана и вычитов, а только портит здоровье.
За вами будут следить постоянно и шпынять за все. Мастера будут докладывать админу о любом вашем проступке, а админ, в свою очередь, писать об этом в общий чат. Все это потом обсуждается в комнате для персонала за чашкой чая.
Коллектив — это отдельная тема. Мастера, которые проработали в Пальчиках от 5 до бесконечности лет, — это элита, абсолютно неприкасаемая и защищающая друг друга. Они могут вести себя с вами как угодно — хамить, тыкать носом, [censored]. Начальство всегда будет на их стороне, что бы ни случилось.
Иногда на вас будут скидывать клиентов, которых больше никто не хочет брать (не дают чаевых, не покупают допы, конфликтные и т.д.).
Каждое утро начиналось с поиска своих инструментов, они могли оказаться где угодно. А в день, когда я сообщила об увольнении, 2 пакета вовсе пропали бесследно — очень интересное совпадение. Отдавать последнюю выплату после сообщения об увольнении очень не хотели. В итоге положили мне в конверт чьи-то чаевые, сказав, что все остальное вычли. Назвать полторы тысячи рублей в конверте зарплатой — это, конечно, сильно. Осознав, что за полтора месяца заработала примерно 10 т.р., мне пришлось выйти на улицу, чтобы убедиться, что я все еще нахожусь в Москве.
.
- 👉 Работа в ПАЛЬЧИКИ в Москве (4 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3288 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4599 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74977 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаизвестная компания с крупной орг структурой, в целом по отзывам других сотрудников зп выплачивается в полном обьеме (я лично этого оценить не успела), бесплатные чай-кофе для сотрудников, стандартная работа админа со стандартным функционалом, без лишнего Далее →✗ НедостаткиИз минусов: очень растянутый во времени ввод в должность. Огромное количество обязательных обучений и стажировок. Так в первый месяц «работы» я потратила 7 дней только на стажировки и обучения. Если бы они оплачивались по стандарту рынка — 50% от дневного оклада, наверное, это не вызывало бы такого сопротивления. Реально полезной инфы там можно было в 2 дня уложить.Сюда же покупка формы и оформление медкнижки за свой счет. В целом по-первости складывается ощущение, что вкладываешься только ты. З.П. в положенный срок также не было. Вероятно, растянуты также и сроки первых выплат. Управляющая этот момент мне не трудилась разъяснить.Есть сложности со стандартными и элементарными процессами, такими как запись и расчет клиента. В компании своя программа для записи гостей, однако все записи из нее нужно вручную дублировать в 1С, при этом в программах даже названия услуг расходятся. Мелочь, а создает сложности. Автоматическая интеграция настроена, но дает больше проблем.Общение с клиентами строго по скриптам. Здесь не просто стандартное «все разговоры записываются», а внутренняя система со встроенным корявым И. И., которая (не всегда корректно) выставляет тебе оценки за каждый звонок. И если ты не расскажешь об акции, которая на день записи клиента уже и действовать не будет, система снизит оценку.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредложили на Суперджоб работу курьером. При этом вакансию на сайт не вывешивали. Спрашиваю про обязанности — всё гуд. Договорились о собеседовании через несколько дней. А пока шло время, нахожу эту вакансию от них на Авито с функционалом, не совпадающим с озвученным на 100%… Зачем вот врать?! Неужели курьера трудно найти?! Далее →


Сеть салонов "Пальчики"
20.04.2021 10:58
Добрый день! Мы стремимся создать дружелюбную атмосферу в салонах не только для гостей, но и для сотрудников. Поэтому описанная вами ситуация для нас является исключением из правил. Оформление по ТК РФ происходит с первого дня трудоустройства, а зарплату выплачивают 2 раза в месяц без задержек. Штрафов за разноцветные носки у нас нет и не было. Касаемо крафт пакета - для нас крайне важна безопасность и здоровье наших гостей, и именно по этим причинам за это имеется система штрафов. Относительно штрафа за опоздание - мы считаем справедливо накладывать дисциплинарные взыскания на мастеров, которые проявляют безответственное отношение к своей работе.
Касаемо записи гостей - у нас всегда действует принцип справедливого распределения! В конце смены менеджеры стараются распределить мастеров таким образом, чтобы все получили равное количество гостей и предоставляемых услуг. Исключением являются личные записи к мастерам. Это зависит напрямую от результатов работы мастера.
С уважением, руководство сети салонов "Пальчики".