Панчо, кондитерская: Проблемы с зарплатой и текучкой кадров
близко от дома, не надо было тратиться на дорогу хотя бы
Недостатки:Начнём с коллектива. Постоянно меняющийся персонал, который ты обучаешь, и никто тебе спасибо за это не скажет. Ах, да. Только те же люди, которых ты обучаешь, потом будут поливать тебя грязью за то, что ты якобы самый важный.
Зарплата, которая выдаётся официально 2 раза в месяц, а по факту можно считать, что 1 раз, потому что аванс в размере 5 тысяч нельзя считать авансом. Нельзя в Ростове на 5 тысяч пробыть полмесяца. Начальство — это основная причина увольнения оттуда. Управляющая/менеджер, которая садится на твою шею и «по-дружески» вешает на тебя все свои обязанности по точке. Ревизия — ты делаешь. Обучение персонала — тоже ты. Оформление точки — конечно, ты. Проработка напитков — естественно, ты. На работе можно сказать, живёшь, потому что в свой выходной ты либо висишь на телефоне, отвечая на вопросы менеджера или продавцов, либо ты на самой точке, выполняешь поручения.
Постоянная текучка, из-за которой приходится работать либо полные смены, либо вообще без выходных. Вычеты по ревизии, которые непонятно как делаются бухгалтерией. Постоянно с з.п. куда-то исчезают деньги, и объяснений на это не дают. Ты считаешь по сменам одну сумму, а получаешь другую. И конечно же, премия, которую менеджер выписывает ЗА хорошее ЕЁ отношение К ТЕБЕ! Да, вы не ослышались. Если чем-то не угодил, то премии не жди даже. За выполненный план обещают одну сумму, а ты получаешь другую. Постоянно приходится ездить за з.п. в конверте, очень отвратительная система. Никогда туда не вернусь и вам не советую там работать, потому что выжмут из вас все соки. Жаль потраченных сил и времени.
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →