ПАО "КОТТЕДЖ": отзыв сотрудника

09.03.2016 Самара

В ПАО коттедже по произвоству газоблоков хочу сказать что всем руководит не ген.директор, а Гл.Бухгалтер у которой такая политика что всех надо наказывать штрафами, лишение премии не выясняя причин, не только поставщиков, но и всех сотрудников аппарата управления, не говоря уж о тех кто работает в цехе … зарплату обещают одну, но в конце месяце получаешь меньше, хотя все по белому, но при подписании трудового договора оклад стоит меньше чем при собеседовании обещают, а потом надбавки типа, но сами понимаете то они есть то их нет как настроение у гл.буха и все что происходит это дело её рук только выполняет ген.директор .Постоянно увольняет людей, либо методом выживания, или сокращение штата .

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 88295
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Согласен. Сейчас в Коттедже новый директор Приданов [С.] Тот еще чудак на букву М. Безостановочно лижет [З.] пятую точку. Работяг держат жа рабов. Зарплата копеечная а требований гора. Премию сократили. Тезнологию производства нарушили. Все работают в нарушение правил техники безопасности. Как сказал Приданов, если кто и покалечится то завод откупится от любых проверок. На заводе полная антисанитария, оборудование дышит на ладан, руководство ворует по чёрному. Недостача рабочих так как никто не идет на зарплату нищего. Слава богу что я уволился из этого гадюшника. Никогда больше даже вспоминать не хочу про помойку ПАО Коттедж. Товарищу Приданову желаю гореть в аду.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2023 Санкт-Петербургзаказчик работ
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Мошенники! Обман как заказчика, так и наёмных рабочих и подрядных организаций. У заказчиков берут предоплату на материалы, работы не выполняют. Рабочих и подрядные организации обманным путём заставляют выполнять часть работ, выплаты затягивают, а потом исчезают [Ш.] [Д.] [В.] раньше заключал договор как ИП, теперь как ООО. Если пострадали от их действий, напишите мне на gella_nizf@mail.ru, возможно, сообща сможем привлечь к ответственности. Далее →
  • 07.07.2026 Самараработники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →