общество с ограниченной ответственностью "гк коттедж": Мошенники
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Мошенники! Обман как заказчика, так и наёмных рабочих и подрядных организаций. У заказчиков берут предоплату на материалы, работы не выполняют. Рабочих и подрядные организации обманным путём заставляют выполнять часть работ, выплаты затягивают, а потом исчезают [Ш.] [Д.] [В.] раньше заключал договор как ИП, теперь как ООО. Если пострадали от их действий, напишите мне на gella_nizf@mail.ru, возможно, сообща сможем привлечь к ответственности.
- 👉 Работа в КОТТЕДЖ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КОТТЕДЖ заказчиком работ? →
- 👉 Отзывы о работе заказчиком работ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36141 отзыв) →
-
в ПАО коттедже по произвоству газоблоков хочу сказать что всем руководит не ген.директор, а Гл.Бухгалтер у которой такая политика что всех надо наказывать штрафами, лишение премии не выясняя причин, не только поставщиков, но и всех сотрудников аппарата управления, не говоря уж о тех кто работает в цехе … зарплату обещают одну, но в конце месяце получаешь меньше, хотя все по белому, но при подписании трудового договора оклад стоит меньше чем при собеседовании обещают, а потом надбавки типа, но сами понимаете то они есть то их нет как настроение у гл.буха и все что происходит это дело её рук только выполняет ген.директор .Постоянно увольняет людей, либо методом выживания, или сокращение штата . Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
🔍 Похожие компании
