ПАО "Красное Сормово": отзыв сотрудника
На заводе начальству совершенно наплевать на рабочих и их здоровье! Несколько человек отправляют заниматься работой, совершенно не входящей в их трудовые обязанности.
Новый объект мало того, объект совершенно не приспособлен к работе — техника безопасности не то, что на нуле, она на -5\10. Конкретно — нужно работать на железных лесах, у которых практически нет перил, пол шатается, страховки нет вообще никакой. И это на высоте 4−5 этажного здания.
К кораблю, который находится сантиметрах в 50−70 от лесов должны крепить какую-то декоративную вещь. На полу разбросано куча вещей, о которых не составляет труда споткнуться и рухнуть вниз. Рабочие в таких условиях труда правомерно работать отказываются, на что начальство реагирует угрозами увольнения и лишения зарплаты.
Директору судоверфи Ерофееву совершенно наплевать на все правовые нормы, на жизнь и здоровье рабочих!
- 👉 Работа в КРАСНОЕ СОРМОВО в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4430 отзывов) →
Комментарии (3)
Evsei
09.11.2023 16:00
Полностью подтверждаю высказывание выше.
Абрам
08.12.2022 05:54
Всем доброго времени суток, проработал 15 лет на данном заводе, что хочу сказать:жарко развалили прекраснейший гигант с собственным мартэном, со своим электронным заводом и т.д.,но когда пришёл першин, на вид, чистокровный [censored] вообще пошло утилизация завода, набрали девочек гламурных малолеток, ходят толпами в белых касочках табунами по корпуса и глядят как овцы на новые ворота впервые их видившие, не то что корабль, вообще очень много лишних и ненужных паразитов появилось когда першина [censored] поставили, оборудование с 90х необновлялось, лотают, перелатывают то что есть, так и работают, хочу отдельно сказать о ск 2,материалы сборки торпедных аппаратов не соответствует ГОСТу, электрод без маркировки, без истории происхождения, ржавые, с облетающим покрытием, этим всем варят, потом выстрагивают брак, и так бесконечно, уходит много времени на один узел, кладовщицу, можно смело сажать вместе с напарницей, во всех корпусах одного завода, своевременно завозят основные расходники, стекла для сварочных масок, сапоги, костюмы и т.д.,здесь же ничего нет, даже мыло, например сентябрь везде получили за сентябрь, здесь только за июль, это как вообще, ни сапог ни чего, срочно нужна прокуратура, есть над чем поработать, пожелания мои такие:пересажать все руководство с конфискацией, поставить настоящего производственная, чтобы был на своём месте, разогнать лишних и ненужных людей, прибавить з.п работягам, обновить оборудование, восстановить разлованную во всех корпусах вентиляцию
-
Что нравитсяИнтересный проект, которому не суждено состоятьсяПриятный собеседующийЧто можно улучшитьМарафон на 2 месяца, 5 этапов и полное игнорирование на финише Хочу поделиться опытом попытки трудоустройства, чтобы предостеречь других соискателей. Все факты изложены по хронологии. - Конец августа: Первый контакт с HR. Затем неделя тишины.- Середина сентября: Техническое собеседование (прошло через 2 недели после первого контакта). Человек, проводивший собеседование, очень приятный. Уже тогда сложилось впечатление, что в компании есть проблемы с аналитикой и не хватает руководителя проектов. Позже я нашла этому подтверждение.- Конец сентября: HR просит заполнить пакет документов для СБ. Заполнение заняло около часа.- Начало октября: Собеседование со службой безопасности (предприятие режимное). Пройдено успешно.- Середина октября: HR сообщает, что я на финишной прямой — нужен финальный собеседование с самым главным начальником. Договариваемся о времени (хорошо, что я была в отпуске). HR присылает ссылку. Я подключаюсь онлайн — никого нет. Жду 15 минут, ухожу. Пишу HR, она отвечает только на следующее утро (предупредив, что в этот день ее не будет). Без извинений и объяснений.- Через 3 дня: HR ставит второй собеседование (опять в удобное для НИХ время). Я снова подключаюсь — и снова никого нет. Пишу HR. Она... Далее →
-
Не понимаю, что за [censored] сидят в отделе кадров. Законов ни черта не знают, требуют документы воинского учёта с человека, которому официально присвоена категория Д. Хотя по закону, если кандидат заявляет о наличии категории Д, то он не подлежит воинскому учёту и на него не сообщают данные в военкомат. Также с него не имеют права требовать военный билет или приписное. Что за тупорылое руководство, которое не может донести правовые нормы до сотрудников, не знаю…. Далее →
Evsei
09.11.2023 16:22
[А.] [Ю.] [М.] з. н. МС2 в н.вр. Отличился развалом инстр. ц. По отношению к людям - скотская [censored] Сейчас разваливает остатки.