ПАО Совкомбанк: отзыв сотрудника
Проработала в этом банке почти три месяца. Текучка жуткая, на своем месте долго никто не задерживается, работа невыносимая, наставники не помогают, коллектива нет, всем наплевать. ДМС никакое по сути. На финансовых консультантов свалили ВСЮ работу, все что знаешь и не знаешь должен делать ТЫ! И менеджер и кассир и консультант все это один человек. Планы огромные, начальство выносит мозг каждый день с утра до вечера по поводу и без. Планы ставят не только на месяц, а на день, до обеда и после обеда. Чтобы выполнить планы руководства и получить зарплату необходимо различными способами «впаривать» клиентам массу доп услуг, нет клиентов — иди на улицу, нужны автокредиты — иди в автосервис и т.п. Если ваш стаж менее 6мес в банке то при увольнении премию банк оставляет себе (как у меня и получилось, хотя начальство уверяло меня что премию свою я обязательно получу, ради этого вместо трех дней по закону я отработала полный месяц, чтоб выполнить план, выполнила (я всегда его выполняла кстати) но в итоге свою премию в размере порядка 30 тыс.руб. я так и не получила. Обманщики! Работа очень тяжелая! С одной стороны недовольные клиенты, с другой — недовольное начальство. Вечный стресс, на такой работе недалеко до инсульта
👉 Работа в СОВКОМБАНК в Москве (30 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1022 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74064 отзыва) →
-
Всем привет! Я уже довольно давно работаю в «Совке», и у меня есть, что рассказать и чем поделиться. Если вкратце, то мой вердикт: «Не советую, место так себе, плюс платят мало». Этот пост будет полезен тем, кто только собирается туда пойти, и тем, кто уже работает. Для тех, кто планирует связать жизнь с «Совком»: Первое, что вам стоит понять: политика компании — загнать всех в офис. Даже если вам обещают удалёнку или гибридный формат, это всё временные меры. В дальнейшем вы лишитесь всех плюшек, если не выйдете в офис. Второе: ваша зарплата включает в себя SLA (премию). Пожалуй, здесь не стоит вдаваться в подробности о том, какие тут могут быть подводные камни. Третье: ближайшее повышение после трудоустройства — только через два года. Чтобы его получить, необходимо записаться на ТР (экзамен), получить одобрение руководителей, после прохождения ТР дождаться окончания квартала, и только тогда будет повышение. Максимум — 30%, и то, если вы были очень крутым сотрудником. Четвёртое: будьте готовы к тому, что вам придётся проходить курсы от ИИ «Совка». Плюс к этому каждый месяц вы будете обязаны отправлять по 100 запросов в этот... Далее →
-
Одно из самых странных тех. этапов моей карьеры. Этим летом на iOS разраба однажды звонит мне в будний день с обычного тел. номера, представляется HR-ом Совкомбанка и говорит, что резюме мое им понравилось и хочет пригласить на тех. собес, параллельно рассказывая, какие у них офигенные плюшки в офисе в виде бесплатного кофе, печенюшек и т.д. В итоге назначаем тех. собес, заранее предупредив меня, что если его прохожу, дают тестовое, и если его прохожу, по итогу оффер. Я соглашаюсь на это. Тех. собес представлял из себя теорию и пару задач на лайвкодинг, суммарно полтора часа заняло. Собес прохожу, лид даже меня хвалит и дает тестовое на след. день. Тестовое было небольшим, ушло чуть менее раб. дня. Если честно, думал, что тестовое формальность. Но его все же сделал. Кидаю обратно лиду через некоторое время. После выходных в понедельник напоминаю о себе, и вечером мне лид отвечает, что все норм с тестовым, так и так с тобой свяжутся, тебе отпишутся по дальнейшим этапам и т.д. Проходит неделя, две, три, и ничего. И на этом все! Никаких больше звонков, писем, сообщений в чат ни от кого не поступало, даже отзывов на тестовое не было, хотя их почта у меня есть, так как HR туда... Далее →