ПАО "Совкомбанк": отзыв сотрудника
ПАО «Совкомбанк», руководитель бизнес группы Кретова [О.] [В.] позволяет унижать своих подчиненных, заставляет мыть пол руками в офисе банка, спокойно она не разговаривает всегда орет и использует нецензурную лексику в общении с сотрудниками банка, орет благим матом каждое утро на летучки каждое утро. Любит высмеивать и унижать новых сотрудников. Зимой в морозы заставляет весь день раздавать листовки у офиса банка. График работы с большими не оплачиваемыми переработками 6/1, и причем в один выходной ты должен ехать по адресно раскидывать листовки по жилым домам или расклеивать рекламную продукцию банка без оплаты за данный функционал. Звонит на все телефоны тебе с угрозами в рабочие часы, звонит каждый час по очереди со своим замом, что мешает твоей работе в обслуживании входящих клиентов. Морально это сложно вынести, по этой причине в банке большая текучка кадров. Больше 1−2 мес сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию. На что она угрожает данным сотрудникам, что у нее большие связи в этом городе и они не найдут тут новой работы. Дает плохие рекомендации по запросу работодателей, искажая факты и нагло врет обливая грязью своих уже бывших подчиненных.
👉 Работа в СОВКОМБАНК в Воронеже (12 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Воронеже (69 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4384 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в контактном центре совкомбанка на протяжении 8 месяцев. Меня окружает дружелюбный коллектив, отзывчивое начальство, готовое всегда помочь. Также, есть возможность получить быстрый карьерный рост и опыт в различных сферах. У нас всегда проводятся различные встречи, мастер-классы и конкурсы для сотрудников. Я очень рада, что попала именно в эту команду. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент недостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый центр города, отличный офис. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, оператор на входящие звонки, в первый день оно длилось АЖ 4 часа: была презентация на экране, экскурсия по рабочему пространству и куча людей попеременно меняющихся задавали самые различные вопросы, далее заполнение электронной анкеты и по домам — ждать результата. Если всё ок, то след. этап — служба безопасности, которая, как и заведено в банках, вывернет вашу жизнь наизнанку, ну с этим, я думаю, всем понятно. Если и с этим этапом всё ок, то приглашают оформляться, но здесь лукавят, по приходу с кипой документов выясняется, что до оформления ты ещё погоди, а пока коронное собеседование с руководителем группы (а то в первый день не хватило времени, пдц). Ну и в итоге выясняется, что в приоритете нужно быть нех*ровым таким продажником продуктов банка, помимо обработки входящих обращений. Ну ок, пусть даже так, ведь в вакансии указано обучение С НУЛЯ, но по факту, даже если есть опыт на аналогичной должности (как у меня — он есть), но нет опыта в дистанционных продажах, то приоритет снижается и стремится к нулю, чтобы Вас взять. Ах да, в объявлении указано, что график гибкий и на выбор 5/2 или 2/2, по факту считайте только 2/2 + ночные смены, про которые выясняется далеко не сразу. В общем, картинка красивая,... Далее →💬2 комментария