ПАО ЧКПЗ: отзыв сотрудника

14.07.2018 Челябинск

Хотелось бы обратить внимание соискателей и 

руководства

завода на работу отдела кадров.

Вопиющая некомпетентность во всём что

касается производства, никаких навыков

работы с людьми и оценки их профессиональных

качеств. Отказывают в работе даже после

утверждения кандидатуры начальником участка

основываясь на своих личных предпочтениях и 

представлениях о прекрасном. Один только

вред от них предприятию и позор.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57219

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.02.2026 ЧелябинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Стабильное место. Зарплату платят во время. Работаем я и жена. Среди коллеги много знакомых, которые пришли с других предприятий. Есть столовая. Ее субсидируют. Комплексный обед обойдется в 150 рублей. Работа интересная, закупается новое оборудования, сейчас обучаюсь на новом станке с ЧПУ. Очень умный агрегат. Коллектив хороший подобрался. Начальники адекватные. Работаю уже третий год. Мне очень нравится! Далее →
    ✗ Недостатки
    Живу в другом районе, долго добираться. Заводские пазики рано едут, хочется подольше поспать. Но вопрос решил. С мужиками со смены договариваемся, вместе едем. Так удобнее. И завод компенсирует затраты. Далее →
  • 18.12.2022 Челябинск
    [censored] как тогда договора составляются, зп должна быть прописана в договоре в полном объёме, а не ставка, оклад, часы, подписанный тобой и директором, и этот договор имеет юридическую силу, т.к. обе стороны пришли к соглашению сторон и закрепили подписями. Ты выполняешь свои обязанности, прописанные в договоре, а работодатель выполняет свои обязанности в плане выплаты зп, прописанной в договоре и закреплённой подписью. Если зп не выплачивается в полном объёме, смело пишите иск в суд о невыплаченной зарплате, табель учёта времени на работе и договор, суд примет иск на рассмотрение, и [censored] с этого пляжа. Далее →