чкпз: Нет прозрачности в начислении зарплаты.
Преимущества:
Официальное трудоустройство
Недостатки:Условия труда, отношение руководства, нет прозрачности в начислении зарплаты
-
✓ ПреимуществаСтабильное место. Зарплату платят во время. Работаем я и жена. Среди коллеги много знакомых, которые пришли с других предприятий. Есть столовая. Ее субсидируют. Комплексный обед обойдется в 150 рублей. Работа интересная, закупается новое оборудования, сейчас обучаюсь на новом станке с ЧПУ. Очень умный агрегат. Коллектив хороший подобрался. Начальники адекватные. Работаю уже третий год. Мне очень нравится! Далее →✗ НедостаткиЖиву в другом районе, долго добираться. Заводские пазики рано едут, хочется подольше поспать. Но вопрос решил. С мужиками со смены договариваемся, вместе едем. Так удобнее. И завод компенсирует затраты. Далее →
-
[censored] как тогда договора составляются, зп должна быть прописана в договоре в полном объёме, а не ставка, оклад, часы, подписанный тобой и директором, и этот договор имеет юридическую силу, т.к. обе стороны пришли к соглашению сторон и закрепили подписями. Ты выполняешь свои обязанности, прописанные в договоре, а работодатель выполняет свои обязанности в плане выплаты зп, прописанной в договоре и закреплённой подписью. Если зп не выплачивается в полном объёме, смело пишите иск в суд о невыплаченной зарплате, табель учёта времени на работе и договор, суд примет иск на рассмотрение, и [censored] с этого пляжа. Далее →
