Папироска рф: отзыв сотрудника

Вейп-шоп папироска, что сказать, условия для работы никакие, экономят на всем, зп серая, трудоустройства нет, но при увольнении будь добр отработай 2 недели, как положено) а на тебя ещё повесят «недостачу», которой скорее всего и нет, так как инвентаризация делается без твоего присутствия, что очень странно. Сменилось руководство, новые администраторы, вчерашние продавцы, не имевшие опыта управления до этого, ведут себя надменно и мягко говоря, странно, видимо суть работы заключается побольше штрафов выдать, даже если и не обосновано; при болезни ищешь замену себе сам, если не нашёл, сам выходи, администратор этот вопрос не решает, он вообще по сути не решает никаких вопросов, кроме штрафов, для чего он нужен не ясно

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.04.2023 Санкт-Петербург💵 ЗП: 22000
    После 1, 5 лет работы в данном «заведении» и пережив два абсолютно неаргументированных увольнения могу сказать только одно — лучше уж работать в «Пятерочке», но знать, за что вы получаете штрафы и увольнения. Хотя многие и говорят об огромном количестве штрафов, мне повезло словить всего два или три незначительных штрафа (хоть и очень притянутых за уши). От работы требуется немного, только вот столько же вы будете получать и по зарплате, если вам не повезло попасть в так называемый «топ точек». Несмотря на то, что зарплата по Спб в 22 тысячи считается чуть ли не прожиточным минимумом и является меньшей, чем у уборщиков, компания будет с радостью напоминать вам о штрафах чуть ли не за то, что вы не так дышите. Но изюминка этой компании — это увольнения. Вы можете выполнять все свои обязанности (а их, поверьте, много, так как даже сломанная электроника считается ВАШЕЙ проблемой, и никого не волнует, что вы не электрик со стажем), чистота зала/склада, проверка поставок на предмет ошибок с офиса (а их так же немало), чтение важной информации в рабочем чате в куче флуда и т. д. Никого это не волнует, в один прекрасный день к вам просто придут со словами «вы тут больше не работаете». Что, почему, зачем — никто вам не объяснит.... Далее →
  • 02.06.2022 Санкт-Петербургпродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Свободный график (если удастся договориться со сменщиком/цей). Можешь делать свои дела в рабочее время (рисовать, к примеру). Коллектив 50/50, плюсы в том, что могут подсказать, когда ты совсем зелень. Точку можно обустроить под себя (если точка отдельное помещение, а не островок или же тц). Посетители в основном дружелюбные, появляются постоянники, которые иногда угощают шоколадками или ещё чем-то вкусным! Если сильно заболел, с утра всегда есть возможность написать админу, тот найдёт замену или попросит выйти сменщика. В целом, зп норм, учитывая, что ты почти весь день сидишь и смотришь ютюбчик (типа того). Штрафы тут адекватные (если ты не дурак, который забивает на все). Не понимаю людей, которые жалуются на то, что надо убираться на точке (ребят, вам самим не стремно сидеть в пыли весь день? Плюс покупателям явно было бы приятнее приходить в место, где чисто и уютно). Нет ничего сложного в том, чтобы разок пройтись метлой по полу (уже хоть как-то почище будет) и раз в месяц-два протереть витрины. В целом, работа очень атмосферная и чилловая, особенно для людей, которые разбираются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вещи, о которых не прописано в договоре (к примеру, покраска перил на лестнице), или же иногда самим приходится разбираться в вопросах, в которых ты не должен разбираться. Иногда могут дураки на замены приходить, которые оставляют после себя столько мусора, что без матов на это сложно смотреть. И естественно как и в каждой компании есть люди, которые не чисты на руку. Так что нужно быть осторожным в выборе человека на замену! Не стоит прикрывать сменщика, если вы знаете, что он косячит серьезно (ворует деньги с кассы или же товар берет до зарплаты), спросят с обоих. Не совсем недостаток, скорее наставление для людей, которые хотят устроиться: спрашивают с вас не так много, как кажется. Если на точке порядок — минуса при инвентаризации быть не может. Не бойтесь спрашивать у людей, которые вас стажировали. Лучше лишний раз задать может быть глупый вопрос (хотя я считаю, что глупых вопросов в принципе не бывает), чем сделать самому, накосячить и потом отвечать за косяк. Далее →