Парк Остров Мечты: Нестабильность и высокая текучка кадров
-Территориальная доступность;
-Хороший коллектив рядовых сотрудников. Но к сожалению, люди быстро понимают, что к чему и уходят;
-Заработная плата выплачивается вовремя;
-Много мест, где можно пообедать;
-Выдавали билеты в парк в качестве бонуса однократно.
Недостатки:Порядка нет и не будет, т.к. на топовых должностях процветает кумовство, как и во всех ГК Регионы. Собственно говоря, топы одни и те же, мигрируют с проекта на проект, когда предыдущий проект изживает себя. Реально хороших управленцев нет, остались только те, у которых «Всё срочно надо сделать по распоряжению А.., а думать и выкручиваться и возможно делать красиво будем потом». Решения принимают хаотично, руководствуясь только страхом неугодить вышестоящему. Такой неразберихи в документообороте нет нигде, чтобы тебе подписали один документ нужно пройти 7 кругов ада, одним словом бюрократия, которая тормозит все рабочие процессы. Большая текучка кадров, люди уходят из-за больших объемов работы, невыполненных обещаний по з.п., неадекватных сроков и хамского отношения, кр. могут продемонстрировать даже такие «звезды», как секретари директоров и акционеров. Заработная плата 50% оклада и 50% премия, кр. могут и не выплатить или сократить на усмотрение руководителя. [Г.] и квартальных премий нет. Переработки не оплачиваются, нарушения ТК РФ. Не могу назвать компанию стабильным работодателем с явными преимуществами, кроме «яркого» проекта..
-
Откликнулась на вакансию оператор аттракционов, быстро назначили собеседование. Сначала провели экскурсию по самому парку развлечений, затем я и другие кандидаты заполняли анкеты, и проводилось групповое собеседование, каждый рассказал о себе и своем прошлом опыте работы. Все проходило нормально, и компания произвела хорошее впечатление. На этом из плюсов все, потому что пообещали связаться через три дня, и с тех пор ни ответа, ни привета… Получается, просто собрали очень подробные личные данные — паспорт, регистрация, даже просили указать в анкете своих родственников и чем они занимаются. Хоть бы сообщали, мол, вынуждены отказать вам и т.д., набрали уже сотрудников, но спасибо, что пришли. Хоть какую-то бы давали обратную связь. Потому что мне очень интересно, по какой причине на такую вакансию могли не взять даже на стажировку, тем более, что сама работа не требует особых навыков, и компания обучает персонал. Судимостей у меня нет, проблем с законом тоже, выгляжу я опрятно и разговариваю грамотно, опыт работы с людьми есть. Даже высшее образование есть))) Вакансии эта открыта до сих пор, и набор идет, что странно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, иногда работает вайфай на территории, комната отдыха примерно 15квадратов Далее →✗ НедостаткиТяжелые условия труда (иногда по 10 часов на ногах, агрессия, ограничивают возможность пользоваться телефоном, иногда даже нельзя отойти в туалет, потому что ты должен ждать сотрудника, который тебя заменит, а это может быть как час, так и два) Мизерная зарплата, даже на Н.Н. висят не те цифры, которые вам придут. Люди уходят огромной текучкой, когда речь заходит про зарплату, как указывают 2/2, а на деле говорят «ну работайте 3/1, тогда з.п. будет такая, как в вакансии». Жаловаться руководству бесполезно, для них вы серая масса просто. Если посмотреть вакансии, то можно заметить, что абсолютно у всех зарплата больше, чем у операторов аттракционов. Спустя 2 года зарплату повысили буквально на 300 руб., но ввели огромное количество пунктов, по которым ты можешь получить штраф и останешься без своей премиальной зарплаты. Выходить в другие смены тяжело, другие администраторы, которые зачастую относятся к работникам с другой смены хуже некуда. Вражда администраторов между собой, тем самым у каждого своя политика и взгляды на работу. У одних нужно работать так, у других — по-другому, а выговор получишь ты. Постоянная агрессия от посетителей, никто тебя не защитит и не спасет, если... Далее →