ПартКом: Обманули по зарплате

25.12.2020 Тольятти

Туповатое напыщенное руководство, довольствующееся формальным результатом по регламенту. Управленческий вакуум. Крепкие зоны комфорта офисного планктона. Всё, что делается, делается для галочки. Компания обречена на скорейшую деградацию и прекращение своей формальной деятельности. Обманывают по зарплате.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 38386

 

Комментарии (3)

Руководство любит только себя и не забудьте сдавать по 100 р на до, а то поможете в немилость.

Полностью согласен

Специалистом группы поддержки клиентов работаю не в первой компании, но нигде не было так уютно, как здесь. Во-первых, оформляют с трудовой, как положено. Во-вторых, довольно высокая зарплата. Причем выплачивается вовремя. В отношении начальства - оно к нам относится вполне лояльно. Мне нравится.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.08.2024 Самара собеседованиеАналитик BI
    Успешно прошел оба этапа собеседования, дополнительно сообщил о том, что мне необходимо больше времени на увольнение с текущего места работы, всех все устроило. Прислали оффер, полностью соответствующий тому, что обсуждали. В итоге после всех договоренностей просто отозвали оффер, сказали, что «слишком долго», несмотря на то, что я несколько раз намеренно поднимал этот вопрос самостоятельно. Иными словами, получение оффера от этой компании не равно трудоустройству, будьте внимательны и не бросайте поиски до тех пор, пока не устроитесь окончательно. Ну и следовательно не отказывайте другим работодателям, как это делал я, потому что «ну договорились же, как я брошу тех людей, кто на меня рассчитывает». Далее →
  • 09.07.2024 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Мизер и гроши платят всегда вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень не налаженные бизнес-процессы. Отсутствует чёткая корпоративная дисциплина. Старшие смены ходят без формы, без бейджиков с их именами, фамилиями и должностями. Крайне непрозрачная и смутная система мотивации простых сотрудников, а её смена вообще стала для рядовых работников не совсем совместимой с законом РФ о труде. На складе, в помещениях, не соблюдаются условия труда — выключена вентиляция, сотрудники склада уходят на больничный с тепловыми ударами, что очень сказывается на здоровье. Далее →