Пекарня Pate: Бегите
Платят зп (не всю)
Недостатки:Одна из самых высоких почасовых оплат по городу, но по факту это всё урезается штрафами.
Начальники всё мило улыбаются, говорят о хорошем отношении, а по факту при предложении обсудить вопрос/проблему — один ответ: «у нас такие правила, не нравится — уходите».
Опоздание 5 минут (даже когда на смене есть уже человек и абсолютно пустой зал — штраф минус 3 часа оплаты).
Штрафы за каждое движение, 24/7 смотрят камеры, чтобы выявить «нарушение», за которое можно дать штраф.
У них есть абсолютно некорректно составленная таблица штрафов (скрин прилагаю, на нём лишь малая часть) и также таблица с внесением проверок и штрафов.
Сотрудникам есть скидка на собственную продукцию (менее 50%), при покупке нужно написать сначала в чат и сразу же оплатить, если вы купили, но не написали в чат — штраф в размере покупки. То есть вы купили продукцию и платите за это штраф.
Также нерабочая схема недостач, при инвентаризации видно, что таких недостач — нет, зато есть штрафы.
Постоянные нововведения штрафов, даже если вы старательный сотрудник, который добросовестно выполняет свою работу — штрафы найдутся и на вас.
За несоблюдение скрипта — ваша ставка с 6-7р резко падает до 4-5р/час. Это может быть банальное не предложить гостю доп. продукцию (даже если это постоянник, который берёт всегда только одно и то же).
Если хотите здоровую обстановку на рабочем месте — проходите мимо данного заведения и не обольщайтесь их зп, ничего не меняется сколько бы коллективов там не сменялось.
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовой коллектив, отношение, взаимопомощь Далее →✗ НедостаткиПостоянное наличие добровольно-принудительных переработок вплоть до 23 часов. Практически каждый день ты не сможешь уйти ровно в 18 часов. Большая текучка кадров, из-за чего страдают сотрудники, так как на них ложатся переработки по часам. Ваши рабочие часы могут перевалить за 240+. Если не остался сверх рабочего времени, ты плохой или даже ужасный сотрудник, которому «плевать на своих коллег» и компанию, а также руководству абсолютно плевать, были ли у вас планы и есть ли какая-то личная жизнь. Руководитель считает абсолютной нормой, что сотрудник ставит работу выше личной жизни. Штрафы за малейшие косяки, вплоть до того, что с вашей зарплаты могут вычесть для зарплаты другого сотрудника, и вы даже не почувствуете запах денег за ваши переработанные часы, а они 100% будут.Оклад в размере 600 р., остальное — премия. Лишить вас премии полностью или частично — как пальцем щёлкнуть. Стоит вам только немного не понравиться руководителю.Условия для работы не самые приятные. [censored] биотуалет, постоянная работа на улице в мороз/палящее солнце. Победить нормально и полноценно вы никогда не сможете, так как работа всегда кипит. Даже помыть руки бывает проблематично, так как воду нужно... Далее →💬1 комментарий

