Пекарня Цех 85: отзыв сотрудника
молодой коллектив, который надрессирован молчать и терпеть
подняли ставку стажёрам и пк+менеджерам
девушки в офисе вежливые и приятные
Недостатки:достоинства плавно перетекают в недостатки, как только ты начинаешь работать
я работала на точке франчайзи и, к сожалению, испытать на себе что такое «настоящий цех» я не смогла (мне попросту не дали)
1. Франчайзи. Направили меня сразу на Кронверкский 55, система работы под ИПшником мне была мало знакома, но я искренне верила в слова HRа, что все будет прекрасно и великолепно. Сначала вы работаете в чернуху, в теории отрабатываете 100 часов, идете на аттестацию и у вас прекрасное тк рф со всеми плюхами. На практике была только чернуха и далее:
2. Управляющий. Я специально выделю отдельный пункт на этого человека. [А.] [К.] — просто находка. Любая ассоциация с этим мужчиной у меня начинается с [censored] [censored] и мата-перемата. На вопрос «когда будет официальное оформление» он мне сначала ответил «ну, после аттестации, когда она будет я не знаю», а потом вообще заявил что я должна доказать, что останусь здесь работать. Поняла, что какая-то [censored] начинает твориться, но забила. До первой истерики. [К]у испортила настроение инвентаризация и я попала под руку. В запару человек начал орать на меня за то, что я якобы не работаю (когда я стояла на беке и параллельно с разливом топинга наливала супы), грозил мне увольнением и буквально сказал, что если я пойду переводиться на другую точку, то он узнает об этом и сделает так, чтобы меня вышвырнули и я больше никогда не смогу работать в цехе.
3. Офис. Красивые девочки, которые ничего не могут. Просила перевод на другую точку — сказали делать через управляющего. Управляющий категорически отказал, обосновав это тем, что «переводы я не делаю». Странно, в офисе сказали обратное. И вообще со мной уже график составлен, давай-ка я еще поработаю месяц и потерплю психи и угрозы.
4. Коллектив. На стажёров всем плевать. Ты сам по себе, тебя никто защищать не будет, дедовщина от старшеньких присутствует, и если ты плохо подстраиваешься, то помянем. Стажёры за стажёров, а старенькие вообще в основном на увольнение.
5. Условия труда. Кому как, я привыкла пахать по 14−16 часов в смену, меня не тяготит любая работа: ни уборка зала, ни уборка туалета, ни что-либо еще, главное — обучите. А с этим сложно. Обучение в офисе — поболтать 2 дня по 4 часа и всего-лишь один день на кофе-тренинг. Наставника дают, но мой окончательно уволился через неделю.
6. ЗП. мало, очень мало для такого графика и таких часов.
Вывод: самое последнее место, куда вам стоит идти работать

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85 в Санкт-Петербурге (61 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1492 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, отвратительные условия. С первого дня к вам уже относятся с презрением и спрашивают, как с опытного ПК, даже если вы просто стажёр без опыта. Всех новеньких выпроваживают, а потом жалуются на нехватку сотрудников, люди без опыта им не нужны, ждут только опытных. Ничему не учат, т.к. «нам некогда этим заниматься», вместо этого просто отправляют мыть зал, туалет, бэк, подносы, посуду, полы, выносить мусор, здесь вы не будете просто стоять на кассе и варить кофе, вы будете делать всё. И не дай бог на их просьбу что-то сделать, чему вас не учили, вы ответите, что не умеете — получите тонну негатива в свой адрес, и желание работать отпадёт у вас моментально. Шаг влево, шаг вправо — постоянные оскорбления и унижения на повышенных тонах. Сотрудники, особенно менеджеры, не стесняются в высказываниях и даже обсуждают вас не за спиной, а прямо перед вами. Если повезёт, и вы понравитесь менеджеру с управляющим, вас таки переведут спустя месяц стажировки на ПК, в ином случае ждать вы можете вечно. Выплаты по ощущениям производятся от балды, расчётов никто в глаза не видит, на вас повесят всевозможные штрафы и минусы, даже не зависящие от вас. С большей вероятностью вас попросят удалиться спустя неделю стажировки как «неэффективного работника» вне... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном на разных должностях есть... Далее →