Пер Аарслефф: Постоянно недоплачивают заработную плату
«Руководство» — бывший тех.директор, а ныне 1-й зам. ген.директора еще тот %удалено% с большой буквы — ворюга еще тот! з.п. постоянно не доплачивают, ТК не соблюдают. (на бумаге все по чесноку) Пристроил уже всю свою семью к корыту а-ля от датчан! Ну, а так как не хватает п… все, что не приколочено, включая часы простых работяг. хорошие отзывы — прихлебатели и иже с ними, кому податься некуда… Крайне не рекомендую идти в этот гадюжник!
- 👉 Работа в ПЕР ААРСЛЕФФ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПЕР ААРСЛЕФФ техдиректором? →
- 👉 Отзывы о работе техдиректором в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп вовремя Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, каждый сам за себя. Карьерного роста нет. Ген. директор в Москве и не вникает в проблемы коллектива, а на месте руководит бывший тех. директор, который весь состоит из комплексов и занимается своим обогащением. Люди для него мусор. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
