Первая грузовая компания: Отсутствие стандартов и процессов, текучесть кадров.
Своевременная зарплата
Отсутствие переработок
Внерабочие тусовки
Расслабленный и низкоквалифицированный менеджмент позволяет заниматься своими делами вместо работы
Отличная компания для старта работы
Неплохая страховка
Хороший пустой офис, в который почти никто не ходит
Возможность работать удаленно из любой точки мира
Недостатки:Средний уровень сотрудников джун-миддл.
Компания хвалится переходом железнодорожников в айти-отдел без курсов. Навыки соответствующие.
Отсутствие процессов. Часть команд ведет работы в таблицах, вместо досок Jira. Отсутствие релизных циклов и менеджеров и многого другого.
Отсутствие стандартов. В компании нет техлидов, средний уровень джун-мидл, совсем недавно начали внедрять базовые практики. Здесь вас никто не будет учить, ибо вчерашние джуны и мидлы стали руководителями.
Концепция компании следующая: есть владельцы продуктов, которых не контролирует никто, и они делают, что хотят. Главное — понравиться и улыбаться им.
СТО и другие руководители росли только в этой компании, насмотренность в практиках отсутствует.
Очень слабая техника и виртуальные машины, едва собирающие проект.
Отсутствие карьерного трека (мне его обещали все время работы).
Большая текучка. Одному моему коллеге в отделе кадров при увольнении сказали: «Ты уже 5-й за эту неделю, у них в диджитал все хорошо?».
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
