Первая Ремесленная Пивоварня: отзыв сотрудника
Контора довольно свежая по документам, по факту был ребрендинг и изменение юр лица. Зарплаты в объявлениях радуют 50+ а по факту вы можете рассчитывать только на 20 тырей. Не хотят устраивать работников официально. Еженедельно происходит изменения ассортимента (сортов пива, могут продать дешевку по цене премиум сегмента) короче вам приходится краснеть за «БигБосса» который уверен что все кроме него дураки. После увольнения можете не рассчитывать на выплаты остатков зп, отпускных и тд.
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Новосибирске (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8221 отзыв) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
