Первая Сувенирная Компания: отзыв сотрудника
Ужасное отношение к сотрудникам, сегодня могут мило улыбаться тебе в глаза, а завтра прикажут написать заявление по собственному, а если начнешь говорить про свои права, то начинаются угрозы в твой адрес, при этом говоря, что ты неадекватный.
Показушность со всех сторон, якобы мы такие все за зож, мы-семья, но по факту «семья» перестала существовать уже давным-давно, сейчас только одно сплошное лицемерие.
Деньги портят людей- это как раз про руководство, когда все человеческое уходит на задний план, а в глазах руководства только $$.
Нормальные сотрудники бегут оттуда, остаются либо те, кому на данный момент нет возможности никуда уйти, либо такие же лицемеры, ну и терпилы.
Руководство кстати практикует мат (типа это норма).
Пока ты им нужен как сотрудник-будут держать тебя, как только они решат, что в тебе уже нет необходимости, то до свидания.
Кстати про обязанности-помимо своих можешь выполнять еще кучу других обязанностей, которые не входят в твою должностную (это тоже норма).
И это далеко не все недостатки. Надеюсь у руководства хоть что-то поменяется в их головах, хотя…
Из руководства адекватным остался [Д.] [Н.] но жаль, что он не может повлиять на это все. Дай Бог, чтобы он не стал таким же))
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПЕРВАЯ СУВЕНИРНАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
Работа в ПЕРВАЯ СУВЕНИРНАЯ КОМПАНИЯ: 13 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Кому-то темп и многозадачность могут показаться негативной стороной, но мне нравится. Это стимулирует к проф. развитию. ...
По телефону, оставленному в отклике hr , не дозвониться ,она сама не перезванивает и на сообщения не отвечает. Когда все же дозвонилась, на заднем фоне у hr был гжуткий галдежь, неприятно. Неужеди сложно выйти из шумного помещения? .далее у меня кончились деньги на телефоне, связь прервалась, hr не перезвонила. При звонке сразу стала меня расспрашивать, что это я так долго ищу работу и в чем причи...
"Рыба гниёт с головы", с гнилой головой и каши не сварить. Чувствуешь себя как клоун в цирке, только ты не в цирке, а на ковре у г-жи [Ж.] Такое ощущение, что для работы в этом месте надо быть идолопоклонником, а твоим идолом должен быть директор. Критика неконструктивная, все зависит от настроения директора. То все хорошо, то все ужасно. Уволиться можно настолько быстро, что даже не успеешь откуп...
Отмечу, что офис находится далековато от метро, но сам БЦ приятный и нравится парк рядом с баскетбольной площадкой. Бывает тяжело, очень много работы, высокий темп, особенно в сезон, это специфика отрасли. Здесь соискатель должен понимать, насколько ему интересно работать с сувенирной продукцией и готов ли он к переработкам (+премиальные!) в сезон....
Недавно прочитала про корпоративную культуру [О.] [Ж.] на странице компании. Так красиво описано. По факту, важно только последнее: "Так как я — эмоциональная особа, любимчики постоянно меняются... " Это как раз относится к стилю управления. Надоело. Меняем. Не потому что плохие - потому что скучно. Сколько ушло за последние два года сотрудников? Сколько ушло тех, кто был с самого начала развития ...