Первое Решение: отзыв сотрудника

Генеральный директор компании человек настроения и можно сказать самодур, может наорать, обозвать сотрудника матом. А как известно, «рыба тухнет с головы».Поэтому на руководящие должности приблизительно таких же людей и набирает (территориальные менеджеры, директора). Есть среди этих людей хорошие руководители, но это скорее исключение чем правило. При собеседовании на должность директора интересуются, сможет ли человек по запросу высшего руководства довести сотрудника до увольнения. Это, как по мне

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ в Москве (7 отзывов) →

Работа в ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ: 20 отзывов →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Первое Решение
Санкт-Петербург | 28.02.2024

Всё отлично, но зарплату при увольнении не выплачивают, приписывают всё списание которое происходит,которое не раскупили или не удалось продать, вплоть до контейнеров. Вешают всё... При этом ещё и выставляют виноватой. Как бы ты не старался, но ценят тебя там, пока нужен и работаешь. И это не едичный случай, были еще.....А так всё прекрасно и желаю им быть более честными. Ведь честные люди не удал...

Первое Решение
Москва | 08.07.2021

Руководство отдела продаж абсолютно не адекватно, хорошее отношение только к своим, зарплату выплачивают не вовремя, при увольнении вообще кидают. В трудовом договоре оклад разбивают на 2 части, вторую часть мне не выплатили. Не стоит тратить своё время в компании где умер собственник и каждый пытается урвать лакомый кусок...

Первое Решение
Москва | 25.06.2020

Работа на ногах целый день, хотя это в продажах почти везде. Высокие требования выполнения твоих обязанностей, и это в общем справедливы требования. Работа коллективная требует обоюдного подхода каждого сотрудника к работе с ответственной стороны. Единственный минус который реально может не восприниматься как норма в компании это задержка зп, и то она все равно приходит до конца текущего месяца....

Первое Решение
Москва | 13.03.2020

МОЯ ИСТОРИЯ: В 21:00 мне звонит их Hr и хамским тоном предлагает приехать к ним на собеседование в 13:00. Говорит: "Позвоните мне за час, сделаю пропуск". Возможно, она что-то курила в этот момент. Думая о том, что компания крупная, не обратила на нее внимание. На следующий день дозвониться было невозможно. Пропуска не было. Охрана пустила меня за интеллигентное лицо:) Захожу в офис, весь увешанны...