Работа в ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ: отзывы сотрудников

Руководство отдела продаж абсолютно не адекватно, хорошее отношение только к своим, зарплату выплачивают не вовремя, при увольнении вообще кидают. В трудовом договоре оклад разбивают на 2 части, вторую часть мне не выплатили. Не стоит тратить своё время в компании где умер собственник и каждый пытается урвать лакомый кусок Далее →

Генеральный директор компании человек настроения и можно сказать самодур, может наорать, обозвать сотрудника матом. А как известно, «рыба тухнет с головы».Поэтому на руководящие должности приблизительно таких же людей и набирает (территориальные менеджеры, директора). Есть среди этих людей хорошие руководители, но это скорее исключение чем правило. При собеседовании на должность директора интересуются, сможет ли человек по запросу высшего руководства довести сотрудника до увольнения. Это, как по мне Далее →

Приёме на работы вам все будут улыбаться и льстить, обещать золотые горы показывая зп древних сотрудников работающих там более 3–5 лет. 1. Большая часть руководства ведёт себя не компетентно ,.2. Обещают удобный график работы, а потом требуют работать каждый день (выходить в доп). 3. Постоянная смена мутной мотивации для уменьшения заработка сотрудников,. 4. Огромная система штрафов (как бы вы не хотели, но штраф и списание с вашей зп будет). 5. Постоянная текучка сотрудников. 6. Постоянное обучение от не профессионалов, и это время обучения требуют потом отрабатывать 7. Если вы любите когда руководство обращается к вам как к г*у, когда руководство постоянно вас запугивает увольнением и списанием по зп, когда вас по телефону в течение всего дня посылают на х*й, вы хотите жить на работе и вас устраивает маленькая зп, тогда это работа для вас. Далее →

Проходила обучение в этой компании. Вела обучение тренинг-менеджер [К.] только недавно поднявшаяся из продавцов. Отношение к обучаемым у нее предвзятое: выделяет любимчиков, с ними и ведёт диалог. Мне не повезло в данном случае, так как меня она заведомо решила отсеить, не обращала внимание на проявление моей активности, не задавала всю неделю вопросов в отличие от остальных. К чему я всё это объясняю: дело в том, что трудоустройство в этой компании зависит от успешно пройденного экзамена (устное общение с тренинг-менеджером по материалу) и активного участия в самом тренинге, а также если ты не придешь хоть на одно занятие или опоздаешь, это тоже учитывается. Я в свою очередь не нарушила ни одно из их требований и идеально сдала экзамена, но мне все равно отказали. Так что если Вы не понравитесь тренинг-менеджеру, то бесполезно что-то учить, Вас все равно не возьмут. Мне позвонили и сообщили об отказе ещё даже до того, как закончилась сдача экзаменов у остальных в этот день. Также, как многие здесь пишут, в компании выплачивается зп в то время, когда они захотят, говорят об этом сами на собеседовании Далее →

В каждой компании ТОП менеджмент есть олицетворение собственника компании, т.к. каждый руководитель берет себе в подчинение сходного по нраву и в итоге так выстаивается вся система до самых низов. Как вы думаете как выглядит система когда во главе стоит эксцентричный и крайне эмоциональный человек, у которого каждые 5 минут меняется настроение и т.д. со всеми вытекающими. Нет никакой четкой стратегии. Постоянно выходят никому не нужные новинки, т.к. у них космический ценник и впринципе многие новинки дублируют уже имеющийся ассортимент. Перед многими партнерами больгие задолженности по маркетингу, которые компания не хочет платить, в итоге негатив от всех. Даже и не думайте о карьерном росте в этом компании. Здесь вы будете не работать, а выживать. Короче если вам надоела работа, вы считаете что жизнь ваша скучна и уныла поработайте в этой компании, потом вы поймете как хорошо было раньше и будете лучше ценить то время. Т.к. худе чем в натуре вы врят ли где-то найдете. PS все что выше написано про зарплаты про задержки это все так и есть. Далее →

Пришла в кадровое агентство «первое решение».сразу при входе сорвали 80рублей, якобы за услуги посетила мои данные, сказала, что будет предоставлять информацию посредством связи, т.е.через телефон и на электронную почту. В итоге я ждала месяц.она мне высылала всякую ерунду, взятую из интернета.это агентство-обман и развод на деньги.никогда не обращайтесь, чтобы не быть обманутыми. Далее →

Любителей, держитесь подальше от этот клоаки. Отношение к вахтовикам скотское, как к рабам, зарплату задерживают, а по окончанию работы вообще не дождешься, когда перечислят на карточки, как обещают. Еще и пугают, что вообще не отдадут. Люди живут в квартирах, но приходится делить кровать со сменщиками, то есть, выходной взять не возможно, т.к. Негде даже будет отдохнуть. Короче, не стоит даже ехать туда, в эту дыру! Далее →

Не рекомендую связываться с этим агентством, особенно с их сотрудником Линой Муромцевой. Им нужны только ваши деньги. Ту инфу, которую вам они пришлют можно просто найти по бесплатному интернету. За месяц — ни одной стоящей вакансии, много лишнего (в т.ч. то, что совсем не интересует вас). Полный развод, аферисты. Далее →

Там работают «Рабы». Отношение хамское. Вечные штрафы. Недовольства. З.п черная. Договор на руки не дают чтоб не смогли ни чего доказать. Увольняют ни за что (рожей не вышел…) Панина ни когда не бывает довольна все ей мало все не так не так посмотрел не так сказал штраф или уволен. Сама придумала правила сама приняла решение сама уволила. Не работа, а жесть. Где в это время вышестоящее начальство? Не ходите туда берегите свои нервы уважайте себя и свой труд Далее →

Крик души! И кто из нас узбек??? Мы работаем на косметическом предприятие ООО " Первое Решение», которое находится в пос. Красково. Москвоской обл., и наверное, только наши дети остались без подарков на новый год. Т.к. нас не только не поздравили с новым годом (ни подарком, ни премией), но и оставили без зарплаты за ноябрь. А уже на дворе середина января! Наверное, только нам приходиться говорить нашим детям, что дед мороз, может быть! придет в конце января. Хотя наше начальство ездят на корпоративную рыбалку, делают перечисления в храм, (грешно говорить, но уже нет сил, наверное, ждут когда нас будут там отпевать, кушать то нечего). И вот закономерность- рядом с нашей компанией, арендует фирма, в которой работают граждане Узбекистана. Рабочий день (как у белых людей) у них с 8−00 до 18−00, з/п получают во время, и как обидно, на новый год дали по 6000руб. премию. Возникает вопрос: «КТО ИЗ НАС узбек???» Мы русские, которых такие же русские унижают, как хотят. Рабочий день с 8−00 до20−00, в праздничные дни мы не отдыхаем, только если попадают на выходной день (субботу или воскресенье), и то могу заставить работать, з/п задерживаю по 2 месяца. Часто заставляют работать и по субботам, за не выход- штраф. У всех работников долги по коммунальным... Далее →