Первое Решение: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Всё отлично, но зарплату при увольнении не выплачивают, приписывают всё списание, которое происходит, которое не раскупили или не удалось продать, вплоть до контейнеров. Вешают всё… При этом ещё и выставляют виноватой. Как бы ты ни старался, но ценят тебя там, пока нужен и работаешь. И это не единичный случай, были ещё… А так всё прекрасно, и желаю им быть более честными. Ведь честные люди не удаляют отзывы, если не обманывали людей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →

Работа в ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ: 20 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Первое Решение
Москва | 08.07.2021

Руководство отдела продаж абсолютно не адекватно, хорошее отношение только к своим, зарплату выплачивают не вовремя, при увольнении вообще кидают. В трудовом договоре оклад разбивают на 2 части, вторую часть мне не выплатили. Не стоит тратить своё время в компании где умер собственник и каждый пытается урвать лакомый кусок...

Первое Решение
Москва | 25.06.2020

Работа на ногах целый день, хотя это в продажах почти везде. Высокие требования выполнения твоих обязанностей, и это в общем справедливы требования. Работа коллективная требует обоюдного подхода каждого сотрудника к работе с ответственной стороны. Единственный минус который реально может не восприниматься как норма в компании это задержка зп, и то она все равно приходит до конца текущего месяца....

Первое Решение
Москва | 29.05.2020

Генеральный директор компании человек настроения и можно сказать самодур, может наорать, обозвать сотрудника матом. А как известно, «рыба тухнет с головы».Поэтому на руководящие должности приблизительно таких же людей и набирает (территориальные менеджеры, директора). Есть среди этих людей хорошие руководители, но это скорее исключение чем правило. При собеседовании на должность директора интересу...

Первое Решение
Москва | 13.03.2020

МОЯ ИСТОРИЯ: В 21:00 мне звонит их Hr и хамским тоном предлагает приехать к ним на собеседование в 13:00. Говорит: "Позвоните мне за час, сделаю пропуск". Возможно, она что-то курила в этот момент. Думая о том, что компания крупная, не обратила на нее внимание. На следующий день дозвониться было невозможно. Пропуска не было. Охрана пустила меня за интеллигентное лицо:) Захожу в офис, весь увешанны...

Первое Решение
Санкт-Петербург | 13.12.2019

-работа тяжелая физически и морально: 12 часов на ногах, девочки сами принимают поставки и постоянно тягают тяжелые коробки; -посредственное соблюдение трудового законодательства (зп могут задержать, отпускные после отпуска, санкнижка - за свой счет, ненормированный график); -агрессивная политика продаж и впаривание продукции с истекающим сроком годности (если не продали, могут заставить купить п...