Первое Решение: отзыв сотрудника

-работа тяжелая физически и морально: 12 часов на ногах, девочки сами принимают поставки и постоянно тягают тяжелые коробки;

-посредственное соблюдение трудового законодательства (зп могут задержать, отпускные после отпуска, санкнижка — за свой счет, ненормированный график);

-агрессивная политика продаж и впаривание продукции с истекающим сроком годности (если не продали, могут заставить купить продавцов — зависит от руководства);

-основное управление в Москве со всеми вытекающими из этого проблемами;