Первое Решение: отзыв сотрудника

В каждой компании ТОП менеджмент есть олицетворение собственника компании, т.к. каждый руководитель берет себе в подчинение сходного по нраву и в итоге так выстаивается вся система до самых низов. Как вы думаете как выглядит система когда во главе стоит эксцентричный и крайне эмоциональный человек, у которого каждые 5 минут меняется настроение и т.д. со всеми вытекающими.

Нет никакой четкой стратегии. Постоянно выходят никому не нужные новинки, т.к. у них космический ценник и впринципе многие новинки дублируют уже имеющийся ассортимент. Перед многими партнерами больгие задолженности по маркетингу, которые компания не хочет платить, в итоге негатив от всех.

Даже и не думайте о карьерном росте в этом компании. Здесь вы будете не работать, а выживать.

Короче если вам надоела работа, вы считаете что жизнь ваша скучна и уныла поработайте в этой компании, потом вы поймете как хорошо было раньше и будете лучше ценить то время. Т.к. худе чем в натуре вы врят ли где-то найдете.

PS все что выше написано про зарплаты про задержки это все так и есть.