Первое транспортное телевидение: Собеседование. [censored]
Их нет.
Недостатки:В это, так называемое, «телевидение» я проходила собеседование. Пишу, чтобы предостеречь молодых ребят, которые ищут работу в СМИ, так как отзывов на эту шарагу нет.
Итак, я отправила резюме на вакансию копирайтера, и мне перезвонил некий [А.], который убеждал, что для компании главное, чтобы сотрудник умел писать тексты. Мне было направлено тестовое задание. Со слов [А.], если тестовое задание будет выполнено успешно, то следующий вопрос уже непосредственно трудоустройство. Задание я выполнила и получила фидбек, что «вы нам подходите, предлагаем пробный день, посмотрите, как у нас всё в офисе устроено».
Офис находится в промзоне на улице Ялтинской, на отшибе города в маленьком здании. Ни одна приличная компания так позориться не станет, конечно. Уже «звоночек».
В назначенный день я приехала в офис. Ко мне вышел какой-то мужчина, а [А.], кстати, трубку не брал.
Минут 5 меня держали под дверью, в итоге разрешили зайти. Директор, Гиро [М.], явно не понимающий, с кем он говорит, не видевший резюме и выполненного задания, начал с ходу закручивать гайки, рассказывая о том, какие они великие СМИ и какая огромная у них ответственность перед ЦА. Я едва сдержалась, чтоб не заржать.
И тут он мне невзначай выдает, что, мол, надо бы оценить мои способности по написанию рубрик. Сажают меня за комп к (его жене), Гиро [Е.], которая в одном предложении, что называется, пытается объяснить мне программу и сваливает. Я села за компьютер выполнять задание. Найти интересные темы мне не составило особого труда. Далее начинается мышиная возня: периодически оба Гиро снуют туда-сюда, сверля меня глазами, а потом и вовсе исчезают.
Появившись через час, они мне заявляют, что я не подхожу и просят покинуть офис.
Соискатели, не тратьте своё время на этих неучей. У них даже сайт написан со множеством ошибок. Они обманщики.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
Владимир
27.04.2023 11:04
Всегда читаю отзывы перед тем, как прийти в какую-либо компанию, этот раз не стал исключением. Увидел отзыв, который написан выше, засомневался, стоит ли тратить своё время. Все же решил попробовать, сделал тестовое задание, меня пригласили на пробный день в офис. По сей день работаю в данной компании, отличный коллектив, лояльное руководство, зарплату всегда выплачивают вовремя. До сих пор не понимаю, что вызвало такой негатив в отзыве выше.