первый гипермаркет дверей: HRам бы сказки писать...
HRы вообще красавцы. Льют в уши очень профессионально. Тут прям вообще без претензий
Недостатки:Речь пойдет о собеседовании. Обратную связь на отклик получила быстро. В этот же день договорились о встрече. Приехала в офис. Кстати, почему-то в объявлении было написано «Гефест», а не 1-й гипермаркет дверей. Девушка была максимально вежливой и приятной. Впечатление сразу было положительным. Очень комфортный и современный офис — это да. Будто в гугл попала. По пути все здоровались так, будто к ним региональная проверка приехала. Поднявшись не то на 3, не то на 4-й этаж, меня в кабинете ждал ещё один специалист. Это восторженное «у вас такое резюме, у вас потрясающий опыт в продажах, да вы тут всех порвете итд». Думаю, ну клёво, работа уже у меня в кармане. Посадили, отдышаться не дали, с порога «расскажите о себе». Пообщавшись минут 20, меня устроили условия. И получают тут 160 и премия годовая около 200, и на острова лучшие сотрудники ездят. Я понимала, что конечно же за эти плюшки надо пахать и была к этому готова. В итоге мы, окрылённые экстазом от друг друга, вышли из офиса, мне пообещали перезвонить через пару часов с дальнейшими инструкциями для второго этапа собеседования. Я уже держала палец на кнопке «подписать заявление на увольнение» на портале своей нынешней компании-работодателя… но никто не перезвонил. Позвонила сама, трубку никто не взял. Подумала, может я что перепутала, может завтра позвонят… но и завтра звонка никакого не было. Через некоторое время я узнаю, что там с трудом 30 получают. Вот такая история… Но в любом случае спасибо за возможность помечтать)).
- 👉 Работа в ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ ДВЕРЕЙ в Ростове-на-дону (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ ДВЕРЕЙ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Ростове-на-дону (78 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5662 отзыва) →
Комментарии (3)
оксана
16.02.2026 10:53
Ольга, не врите тут, я была в этой "замечательной" компании на собеседование в эту пятницу на пр. Стачки, и мне озвучили там оклад в 35 000. хотя в вакансии было указано тоже то ли 90, то ли 100 т.р . собеседование вела Злата некая и еще парень. и дело даже не в окладе 35. мне озвучили , что 21 день у них идет обучение, и там по 1800 р. оплата в день. Но! заплатят эти деньги, только если человек после 21 дня сдаст им еще и экзамен. и только тогда трудоустройство. а если экзамен не сдаст, то и за ти 21 день работы они ему не заплатят. А это уже откровенное нарушение ТК РФ со стороны компании. К слову у меня высшее образование строительное, водит. права уж 21 год, и личное авто (про это кстати на собеседовании спрашивали они, так как "ну иногда надо будет и на замеры дверей к заказчику поехать вам", и стаж работы в продажах стройматериалов 18 лет. я работала в таких крупных фирмах как Кнауф , в Эггер, в Сен-Гобен, в Пеноплекс. Не рекомендую эту компанию. кстати обратила внимание на сайте "Хед хантер", что вакансии у них там висят чуть ли не постоянно. и это тоже о многом говорит.
Виктория
07.09.2024 06:11
Ребята мой вам совет: НЕ тратьте СВОЁ время!
-
Собеседование на вакансию менеджера по подбору персонала проходило по видеосвязи. Собеседование проводила менеджер по подбору персонала, которая сказала, что собирается увольняться и ищет на своё место кандидата. Подключился и директор, который даже не поздоровался и не включил видео, чтобы его было не видно, чтобы втихаря посмотреть на соискателя, также молча и отключился. Обратной связи никакой не последовало. Не советую тратить время на эту компанию, тем более где такой директор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитала отзывы о данной компании, и это оказалось правдой. Кадровая служба, мягко говоря, странная. Заявлена ЗП от 40 000. Звоню. Говорят мне то же самое — да, 40 000. Предлагают запланировать собеседование онлайн и тут же заявляют между текстом, что будет уже 30 000! Вот как интересно. Подождите, как это 30 000? Вы мне только что сказали 40? И в вакансии так написано. Ответ: но у вас же нет опыта работы. Но у меня очень много опыта работы, в т.ч. в продажах более 3-х лет. Два высших образования. Да, но вы же продавали не двери. Это при том, что в вакансиях пишут — нет опыта? Приходите, научим! Итог: назначают мне собеседование онлайн, игнорируют, не выходят на связь. Много о них пишут, что голову морочат соискателям, ужасная кадровая служба. Плохое начало, не тратьте свое время. Далее →
Ольга
11.12.2025 06:43
Ух ты, но я знаю сотрудника из, кто выиграл путевку Сложно обучение, но зп в 30 никогда не было, сейчас 50 оклад только. Там в рознице нет смысла держать вас на 30 т или окладе, значит вы просто лузер продаж на самом деле)