Первый ДСК: отзыв сотрудника
Новый директор по экономике и финансам [М.] уничтожила всю службу, разогнала всех профессионалов, за год ее управления уволились 2 начальника управления, 5 начальников отделов, большинство перешли в фонд реновации. Зато оставила при себе бездарей подхалимов, так отдел бюджетирования возглавила абсолютно некомпетентная [Д.] которая не знает простейших экономических азов, что такое cash flow, p&l, balance для неё темный лес, всю работу отдела из двух человек ведет рядовой экономист, на совещаниях народ просто угорает, когда [Д.] открывает рот, а мне при этом становится очень стыдно за отдел и компетентность этого начальника. Единственные профессионалы Савина [Н.] [Б.] на которой держится экономическое управление и Семейкин [А.] [В.] который не даёт загнутся финансовому управлению.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаВсе ствбильно, ничего не меняется. Далее →✗ НедостаткиНа заводе можно снимать сериал «Как мы усердно выполняем план». Мастер Зелимхан все время спит или уезжает во время смены. Его нет на участке 90% времени. Часто пьянки и порча оборудования. Например, недавно новенькая крановщица знакомилась с коллективом в неформальной обстановке. 300 грамм горячей [censored] направили ее не в ту сторону — сорвала кранбалку. Хорошо, что никого не убила! Главный агитатор пьянок Размик бригадир, друг Зелимхана. В связи с чем планы срываются постоянно. Нарушается техника безопасности. Утром, когда все более-менее протрезвеют, приходит руководство в белых касках и с высшим образованием. С умным видом раздают замечания и довольные собой удаляются в теплые офисы пить чай или чего покрепче. Иногда приходит сам директор и представитель акционера. Причем, директор знает (видит по камерам), что мастера нет на месте постоянно, но сетует, что планы не выполняются. Отчитывает людей и предлагает «умные» решения акционеру, кроме самого очевидного. На важных совещаниях он красноречиво объясняет, что недостаточно людей. Хотя состав собран, они просто пьют как не в себя с бригадиром. Бедные мужики потом жалуются, что з/п не растет или урезают. И на собраниях высказывают директору требования о повышении! Директор пытается найти решения, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю электросварщиком в данной компании. Сварочные аппараты компания поддерживает в рабочем состояние. Электроинструменты также. Спецодежду выдают. Заработная плата во время, задержек в компании не бывает. Работы действительно много и это радует. Далее →✗ НедостаткиБытовок хотелось бы побольше и оплаты проезда для ребят с региона, цены на билеты конечно довольно высокие. Далее →💬1 комментарий