Первый ДСК: отзыв сотрудника
Легенда о «60-ти летней компании»
Недостатки:З/п не соответствует обещанной. В трудовой контракт прописывается вообще смешная цифра, остальное — «премия», так что сразу дают понять кто ты такой, раб.
Выплаты с задержкой полмесяца: смешной аванс 30-го, а остаток 15-го числа следующего месяца, то есть ждёшь своих денег 45 дней (если с 1-го начал трудиться).
Больничный втупую не оплачивают.
На всех объектах бардак. Подрядчики воруют (цены в три раза завышены), и абсолютно неуправляемы.
Специалистов — один из десяти, остальные- мусор.
Проектанты непробиваемы, тупые и неадекватные, детские ошибки в проектах и ничего за это им не было и нет.
Сметный отдел — ещё хуже.
Толковые спецы уходят, их заполняют провинциалы (которые и стройки-то нормальной в глаза не видели) либо предпенсионеры.
Не стоит терять время одним словом.

-
✓ ПреимуществаВсе ствбильно, ничего не меняется. Далее →✗ НедостаткиНа заводе можно снимать сериал «Как мы усердно выполняем план». Мастер Зелимхан все время спит или уезжает во время смены. Его нет на участке 90% времени. Часто пьянки и порча оборудования. Например, недавно новенькая крановщица знакомилась с коллективом в неформальной обстановке. 300 грамм горячей [censored] направили ее не в ту сторону — сорвала кранбалку. Хорошо, что никого не убила! Главный агитатор пьянок Размик бригадир, друг Зелимхана. В связи с чем планы срываются постоянно. Нарушается техника безопасности. Утром, когда все более-менее протрезвеют, приходит руководство в белых касках и с высшим образованием. С умным видом раздают замечания и довольные собой удаляются в теплые офисы пить чай или чего покрепче. Иногда приходит сам директор и представитель акционера. Причем, директор знает (видит по камерам), что мастера нет на месте постоянно, но сетует, что планы не выполняются. Отчитывает людей и предлагает «умные» решения акционеру, кроме самого очевидного. На важных совещаниях он красноречиво объясняет, что недостаточно людей. Хотя состав собран, они просто пьют как не в себя с бригадиром. Бедные мужики потом жалуются, что з/п не растет или урезают. И на собраниях высказывают директору требования о повышении! Директор пытается найти решения, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю электросварщиком в данной компании. Сварочные аппараты компания поддерживает в рабочем состояние. Электроинструменты также. Спецодежду выдают. Заработная плата во время, задержек в компании не бывает. Работы действительно много и это радует. Далее →✗ НедостаткиБытовок хотелось бы побольше и оплаты проезда для ребят с региона, цены на билеты конечно довольно высокие. Далее →💬1 комментарий