Первый завод: Невыплата заработной платы работникам предприятия.

Говорят, что нужны бухгалтера на постоянную работу, а потом заключают договор гпх. Потом оказывается, что у них половина сотрудников так работает, без гарантий! Договора не отдают. Работа с 8−30 — до 18−00. Опоздала на 5 мин.- пиши объяснительную, пришла с обеда позже — пиши объяснительную, ходишь по коридору-куда ты ходила? вышла на улицу, чтобы ответить на телефон, — за тобой идет охранник, куда вы идете? Гл.бух заставляет оставаться после работы до 20,21 ч, а на завтра в 8−30. Потом может не давать работу по 3 часа, — тупо сидишь и ждешь, когда она освободится, т.к. некогда! Не удивительно, что они разбирают документы 5 летней давности, которые просто свалены в кучу! К людям, которых принимают по гпх, относятся как к 2-му сорту, т.к. понимают, что в любой момент могут уволить (((Гл.бух матерится и орет на подчиненных. Постоянно с кем-то терки ((. Когда была на собеседовании наврала прямо в глаза, что работа по трудовому! сказала, что прям не везет-один бухгалтер до меня якобы была истеричка, а другая в запое (((. Сейчас понимаю, что на ходу все выдумывала! Далее →