Работа на заводах и фабриках в Калуге
Ищете работу на заводах и фабриках в Калуге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Калуге - это всегда риски.
🔴 В списке 11 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Калуга, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаПриличные условия, доставка служебным транспортом Далее →✗ Недостатки[А.] [П.] [З.] [К.] Лобзин-это все слабые звенья завода. Ни одного хорошего управленца и тем более производственника среди данных лиц нет. Они пытаются менять всех под себя, но менять нужно эти слабые стороны. Не могут кладовщики быть управленцами на производве, не потому что они дураки, а по тому, что их дело -склад. Не могут быть технологи управленцами на производстве, так как их дело- технология, техпроцессы. Данные руководители никогда не примут в свою семью человека с опытом на производстве, они окружат себя бывшими кладовщиками, технологами, наладчиками и операторами, чтоб было легче управлять и не иметь проблем для себя любимых Далее →
-
Говорят, что нужны бухгалтера на постоянную работу, а потом заключают договор гпх. Потом оказывается, что у них половина сотрудников так работает, без гарантий! Договора не отдают. Работа с 8−30 — до 18−00. Опоздала на 5 мин.- пиши объяснительную, пришла с обеда позже — пиши объяснительную, ходишь по коридору-куда ты ходила? вышла на улицу, чтобы ответить на телефон, — за тобой идет охранник, куда вы идете? Гл.бух заставляет оставаться после работы до 20,21 ч, а на завтра в 8−30. Потом может не давать работу по 3 часа, — тупо сидишь и ждешь, когда она освободится, т.к. некогда! Не удивительно, что они разбирают документы 5 летней давности, которые просто свалены в кучу! К людям, которых принимают по гпх, относятся как к 2-му сорту, т.к. понимают, что в любой момент могут уволить (((Гл.бух матерится и орет на подчиненных. Постоянно с кем-то терки ((. Когда была на собеседовании наврала прямо в глаза, что работа по трудовому! сказала, что прям не везет-один бухгалтер до меня якобы была истеричка, а другая в запое (((. Сейчас понимаю, что на ходу все выдумывала! Далее →💬11 комментариев
-
В связи с массовыми увольнениями, сокращениями и невыполнениями планов атмосфера в коллективе просто адище. Уважения к сотрудникам нет никакого ни со стороны высшего руководства (порой это просто моральное издевательство ради собственного больного удовольствия), ни между собой. Рабочие места все, в основном, все тоже адище))) И дело не в сложностях, связанных с металлургическим производством — постоянные поломки водопроводов, газопроводов, отсутствие освещения — стандартная ежедневная ситуация. Здания разваливаются, местами — как интерьер к фильму ужасов))) Работать там захочет только какой-нибудь маньяк-извращенец))) Перспектив работы по сути нет не только у отдельных работников, но и у всего завода. Работает он стабильно в убыток. Основная задача его работы для лиц, принимающих решения, так сказать: вытянуть последние финансы и ку-ку. Далее →
-
Ограничение доступа работников к рабочим местам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение: низкая заработная плата, отсутствие взаимодействия. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
Нарушение минимального уровня заработной платы. Далее →
-
-
Нарушение минимально допустимой заработной платы. Далее →
-
Нарушение: низкая заработная плата работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8053/2021 ~ М-6906/2021 Далее →