Первый фонд Доверие или First Trust Fund: отзыв сотрудника

Всем доброго времени суток! Компания Первый фонд доверие, которая находится по адресу Невский пр. 140 занимается тем, что продаёт свои услуги по инвестирование в некий фонд на криптобирже (альтернатива банковским вкладам) обещая клиентам гарантированный доход и прописанное в договоре отсутсвие рисков. По словам руководства потерять невозможно, а если клиент потеряет, то компания компенсирует, т.к. система абсолютно легальная и прозрачная. Несколько раз просил посмотреть этот договор для ознакомления, но получал отказы и отговорки. Устроился в эту компанию в конце июля 2020 года на должность менеджер по продажам. По условиям огласили оклад в 25.000 рублей вне зависимости от результатов моей работы и + 8% от привлечённых средств клиентов. Так же сказали, что поиском клиентов заниматься не нужно, поток входящий, моя задача лишь пригласить человека и провести с ним занятия, а затем продать продукт компании. Как оказалось на самом деле: 80% работы — холодные звонки со старыми клиентами из компании Телетрейд, т.к. руководство первого фонда доверия из этой компании. Остальные 20% — звонки по сертификатам, которые собираются при помощи промоутеров у станций метро города. Предлагают участвовать в розыгрыше призов от М.Видео, Летуаль и сертификатов от партнеров на 10.000 рублей для обучения. Задают несколько вопросов, собирают контакты и менеджер звонит по каждому сертификату и говорит, что человек выиграл сертификат на 10.000 рублей в нашей компании на прохождение курсов финансовой подготовки, если человеку интересно, то менеджер записывает на встречу в офисе и вручает сертификат, а далее за 5−6 занятий продаёт Открытие счёта в компании. 95% людей отказываются на стадии звонка, т.к. чаще всего промоутеры просто просят помочь прохожих им в сложной студенческой жизни и заработать))) Условия работы не совсем совпали с изначальными от слова «совсем». У меня даже не было ключа, чтобы попасть в парадную от офиса и по приходу на работу или с обеда, мне приходилось писать руководству, чтобы кто-то спустился и открыл, каждый день кормили завтраками, что сделают ключ. За две с половиной недели я принял решение уволиться, поговорил с руководителем [А.] [А.] что хочу уйти, мы мило поговорили и он сам мне сказал, что заплатит за отработанные дни в августе 15 сентября, я очень удивился и ещё раз переспросил, он сказал да, конечно заплатим, хотя я на это и не рассчитывал. Наступило 15 сентября, я написал по поводу зп, в ответ спросили сколько проработал, потом сказали, что ждать дней 10. Прошло 10 дней, ситуация повторилось, конкретного ответа не было, далее человек просто перестал отвечать. Моему коллегу, который остался работать после меня так же оставили без зп и к тому же при всех послали на 3 буквы и уволили без объяснения причин. Выводы делайте сами, не рекомендую работать в данной компании, т.к. правила игры менялись каждый день, странное отношение руководства, зп не заплатили.