ПервыйРабочий: отзыв сотрудника
В компании ужасное отношение к работникам. Озвучивают одни обязанности, в итоге по факту узнаешь абсолютно о других. Заработная плата по договору выплачиваться после 5-ти отработанных смен, в среду на следующей неделе, по факту получается что ты на неделе отработал 5 и более смен, купил за свой же счёт их фирменную футболку, приходишь за зп, а тебе говорят мол рассчёт с магазина ещё не прищёл ждите ещё неделю… т.е. по факту можешь ждать свои деньги и 2 и 3 недели. Девочки (менеджеры) просят иногда выручить и выдти не на свою смену, и если ты говоришьчто постараешься, а в итоге потом у тебя не получается и ты об этом предупреждаешь, то все равно у тебя будет штраф 1500(хотя стоимость смены меньше).Кстати, если отработал менее 5-ти смен и по каким-либо причинам не можешь отработать 5-ую, то про зп за эти 4-ре смены можешь тоже забыть
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →✗ НедостаткиИзбыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →
Роман
29.12.2021 20:29
Всё дело в том, что ПервыйРабочий и ей подобные компании созданы для легального обирания и без того бедных людей, не могущих трудоустроиться официально. У меня есть аудио записи разговоров с сотрудниками этой компании, по ним очевидно- компания нагло нарушает ТК РФ.