Перекресток: Непонятные условия работы и премий

12.09.2022 Москва
Преимущества:

Устроился в магазин на Щелковской пару мес. назад, взяли ± легко хотя опыта в даннной сфере нет. Зарплату выплачивают без задержек, график работы адекватный, переработывать приходится редко. Начальство норм ребята, отпускали меня пару раз по личным обстоятельствам на пару часов, летом оперативненько поменяли мне сломанный стул по моей просьбе.

Недостатки:

Поишачить здесь придется, будь здоров. А также при устройстве кассиром вы должны еще быть продавцом, немного приемщиком, сборщиком, а порой и уборщиком. С премией тоже лажа непонятная, но там такая надбавка, что ради нее дополнительно горбатиться не особо охотно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26077

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное обращение к новичкам, обучение ноль, поддержки от руководства ноль, работа на износ, сплетни и провокации от сотрудников. За всю свою жизнь первый раз столкнулась с таким коллективом, где вместо адекватного обращения и обучения, бесконечные провокации и давление на новичков не давая возможности обучиться. Очень неприятно, в итоге руководство вынудило написать заявление об увольнении. Очень хотелось работать в вашей компании, но с таким жутким отношением желание пропало навсегда. Руководство полный ноль! Москва, 3-й Митинский переулок, дом 3. Далее →
  • 08.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Задержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →
    ✗ Недостатки
    1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →